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三、判断题(对的在括号内打“√”,错的打“×”,每小题l分,共10分。不答、错答不得分也不扣分)
1.委托代征是指按照税法规定,负有扣缴税款的法定义务人,在向纳税人支付款项时,从所支付的款项中直接扣收税款的方式。其目的是对零星分期、不易控制的税源实行源头控制。( )
2.向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告,其编制依据应当一致。 ( )
3.会计从业资格证书实行注册登记和年检制度。 ( )
4.票据和结算凭证金额应以中文大写和阿拉伯数字同时记载,两者必须一致,否则银行不予受理。 ( )
5.企业对于确实无法支付的应付账款,应冲减已计提的坏账准备。 ( )
6.国有企业的单位负责人的妻子可以担任本单位的会计机构负责人。 ( )
7.邮政储蓄机构办理银行卡业务开立的账户纳入个人银行结算账户管理。 ( )
8.增值税专用发票只限于增值税一般纳税人领购使用,增值税小规模纳税人不得领购使用。普通发票主要由营业税纳税人和增值税小规模纳税人使用。 ( )
9.会计人员职业道德规范的对象仅指单位会计人员,不包括注册会计师。 ( )
10.会计人员违背了会计职业道德,就会受到法律制裁。 ( )
四、简答题(每小题9分,共18分)
1.原始凭证和记账凭证有何差别?
2.伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告的行政责任有哪些?
五、案例分析题(本题共计42分)
1.天红加工企业,2009年发生以下事项:
(1)1月,该企业新领导班子上任后,作出了精简内设机构等决定,将会计科撤并到企业管理办公室(以下简称“企管办”),同时任命企管办主任孙某兼任会计主管人员。会计科撤并到企管办后,会计工作分T如下:原会计科会计继续担任会计;原企管办工作人员、孙某的女儿担任出纳工作。企管办主任孙某自参加工作后一直从事文秘工作,为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位,企业同意王某半脱产参加会计培训班,并参加2010年会计从业资格考试。(2)2月,原会计科科长与孙某办理会计工作交接手续,人事科科长进行监交。(3)6月,档案科会同企管办对企业会计档案进行了清理,编造会计档案销毁清册,将保管期已满的会计档案按规定程序全部销毁,其中包括一些保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。(4)8月,经该企业负责人批准,某业务往来单位因业务需要查阅了该企业2008年有关会计档案,对有关原始凭证进行了复制,并办理了登记手续。(5)10月,企管办在例行审核有关单据时,发现一张采购发票,其“金额”栏中的数字有更改现象,经查阅相关买卖合同、单据,确认更改后的金额数字是正确的,于是要求该发票的出具单位在发票“金额”栏更改之处加盖出具单位印章。之后,该企业予以接受并据此登记入账。
要求:根据会计法律制度的有关规定,回答下列问题。
(1)该企业撤并会计机构、任命会计主管人员、会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处?分别说明理由。
(2)该企业在办理会计工作交接、销毁会计档案中是否有违反法律规定之处?分别说明 理由。
(3)该企业向业务往来单位提供查阅会计档案、复制有关原始凭证是否符合法律规定?说 明理由。
(4)该企业对采购发票的处理是否符合法律规定?说明理由。
2.A企业2009年发生以下事项:
(1)某天A企业的库存现金只有lO00元了,正好邻近一家D企业的采购员前来采购A企业的产品,价款20000元。付款时,A企业的收款人员以需要补充库存现金为由,要求D企业采购员持现金前来付款,于是,该采购员只好取现金付清了全部价款。(2)A企业向个体户E采购农副产品作为生产辅料,开出一张金额为5000元的现金支票交
给E,作为其购农副产品的付款,个体户E于是将A企业开出的现金支票背书后转给了油料供应企业F,作为向企业F购买价格也为5000元的油料付款,但当企业F向银行提款时,却遭到了银行的拒绝。(3)为了达到少缴税的目的,A企业经理要求会计人员将一台正在正常使用的搅拌机(折旧年限为l0年,已使用至第5年)的折旧方法由原来的平均年限法改为双倍余额递减法,使当年的利润减少了30000元。
要求:
(1)在事项(1)中,A企业收款人员的收款方法是否符合有关规定?请说明理由。
(2)在事项(2)中,银行为什么拒绝F企业的提款?清说明理由。
(3)、在事项(3)中,A企业属于哪种性质的违法行为?按照《会计法》的规定,其直接责任人员应承担哪些法律责任?
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