重庆2013会计从业《财经法规》模拟卷及答案(1)

　　四、判断题(本题共20分，每小题1分)

　　41.对会计人员的表彰奖励应注意将物质奖励和精神奖励有机地结合起来。(　)

　　42.会计机构、会计人员对记载不准确、不完整的原始凭证有权予以退回，并要求经办人员按照国家统一的会计制度的规定进行更正、补充。(　)

　　43.税务机关可以按照批准的权限采取税收保全措施或强制执行措施，这里的批准权限是指市级以上税务局(分局)局长批准。(　)

　　44.内部会计监督的对象是本单位的会计事项。(　)

　　45.会计人员继续教育的对象是在岗的从事会计工作的人员。(　)

　　46.只有领取了税务登记证才可以领购发票。(　)

　　47.单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责。(　)

　　48.享受免税优惠的纳税人不需要办理税务登记。(　)

　　49.从事生产、经营的纳税人不得转借、转让发票，但根据需要申请后可以代开。(　)

　　50.办事公道是职业道德的基础，是社会主义职业道德所倡导的首要规范。(　)

　　51.会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化，具有较强的客观性。(　)

　　52.存款人尚未清偿开户银行债务的，不得申请撤销银行账户。(　)

　　53.客观公正，要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建设，协助领导决策。(　)

　　54.商业汇票的提示付款期限，自汇票到期日起15日内。(　)

　　55.《税收征管法》及其《实施细则》规定，从事生产经营的纳税人可以实行简易申报、简并征期等纳税申报方式。(　)

　　56.会计职业道德具有一定的强制性。(　)

　　57.法是特定的国家机关按照特定的方式发布的规范性文件，因此并不是国家发布的任何文件都是法。(　)

　　58.《会计基础工作规范》是财政部制定并发布的会计规范性文件，不是国家统一的会计制度。(　)

　　59.职业道德行为是指职业范围内明文规定或约定俗成的判断标准和行为模式。(　)

　　60.会计工作交接后，为了分清责任，接管人员应该另立账簿，进行记账。(　)

　　五、案例分析题(本题共20分：

　　海源水产加工厂原是一家大型国有企业，发生以下事项：

　　(1)调整新的领导班子上任，决定精简内设机构，中层干部轮岗，将会计部撤并到厂部办公室，同时任命办公室主任吴某兼任会计负责人。撤并以后，会计主要工作重新分工如下：原会计部主办会计继续留任会计工作，原设备处工作人员吴某的女儿小吴调任出纳工作，兼任会计档案的保管。

　　吴某毕业于某名牌师范大学，自从参加工作以来一直从事办公室文秘，恪守职责，兢兢业业，深受厂领导和同事们的好评。为了使其尽快胜任会计负责人岗位，领导要求吴某半脱产参加会计知识培训班，并参加当年全市会计从业资格的统一考试。

　　(2)撤并工作完成，办理会计交接手续，由厂部纪检、监察部门严格监交。

　　(3)某司法单位因工作需要暂时借用滨海水产加工厂上一年的会计档案，对有关原始凭证做了摘录和复制。.T-作过程中，得到厂方得大力支持：吴某积极配合，并办理了详细的外借登记手续。

　　(4)在上级有关部门的关心、支持下，引进外资，滨海厂与外商合作，成立了中外合资的闵洋公司。公司管理层研究决定，公司以后凡是对外报送的财务会计报告均由吴某签字、盖章后正式报送，并利于会计信息的及时披露。

　　要求：根据上述资料，回答下列问题。

　　61.作为吴某的女儿不应担任(　)，依据是(　)。

　　A.出纳;会计法

　　B.出纳;会计基础工作规范

　　C.会计;会计法

　　D.会计;会计基础工作规范

　　62.吴某兼任会计工作负责人不符合(　)条件。

　　A.具备会计从业资格证

　　B.具备会计师专业技术职务

　　C.从事会计工作三年以上经历

　　D.会计专业大专以上学历

　　63.该厂进行会计交接工作，负责监管的应该是(　)。

　　A.组织科长

　　B.纪检书记

　　C.厂长

　　D.总会计师

　　64.判定其违法违规的依据是(　)。

　　A.根据会计法规

　　B.根据国家统一会计制度

　　C.根据财务会计报告条例

　　D.根据会计基础工作规范

　　65.该企业在处理以下事项中属于违法违规的是(　)。

　　A.撤并会计机构

　　B.任命会计主管人员

　　C.某司法单位提供外借、查阅、复制会计资料

　　D.办理会计工作交接

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