山东2013会计从业《财经法规》模拟预测卷(2)

　　三、判断题

　　1.【答案及解析】×接管人员应继续使用移交前的账簿，不得擅自另立账簿，以保证会计记录前后衔接，内容完整。

　　2.【答案及解析】√

　　3.【答案及解析】√

　　4.【答案及解析】×预算年度有历年制和跨年制之分。我国采用历年制。

　　5.【答案及解析】×会计职业道德并不都是国家统治阶级的愿望与意志，来自职业习惯和约定俗成。

　　6.【答案及解析】×构成打击报复会计人员罪主体是公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人。

　　7.【答案及解析】×银行汇票实际结算金额更改的，该票据无效。

　　8.【答案及解析】√

　　9.【答案及解析】×采购人不得将应当以公开招标方式采购的货物或者服务化整为零或者以其他任何方式规避公开招标采购。

　　10.【答案及解析】√

　　11·【答案及解析】×因提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告，贪污、挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为，被依法追究刑事责任的人员，不得参加会计从业资格考试，不得重新取得会计从业资格证书。

　　12.【答案及解析】×存款人申请开立一般存款账户没有数量限制。

　　13.【答案及解析】√

　　14.【答案及解析】√

　　15.【答案及解析】×单位负责人要切实抓好会计职业道德建设。会计人员职业道德表现好与差，其所在单位是最直接的受益者或受害者。《会计法》规定，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。因此，单位负责人必须重视和加强本单位会计人员的职业道德建设，在任用会计人员时，应当检查其会计从业资格证书、职业记录和诚信档案，选择业务素质高、职业道德好、无不良记录的会计人员从事会计工作;在日常工作中，应注意开展对会计人员的道德和纪律教育，并加强检查，督促会计人员诚实守信，坚持原则;在制度建设上，要重视内部控制制度建设，完善内部约束机制，有效防范舞弊和经营风险。同时，单位负责人要做遵纪守法的表率，支持会计人员依法开展工作。

　　16.【答案及解析】×单位的现金和有价证券必须由出纳人员经管，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权、债务账目的登记工作。

　　17.【答案及解析】×如果实际结算金额小于汇票金额的，应以实际结算余额为付款金额;如果实际结算金额大于汇票金额的，汇票无效。.

　　18.【答案及解析】×享有减税、免税待遇的纳税人，在减税免税期间应当按照规定办理纳税申报。

　　19.【答案及解析】×公开招标是指招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或者其他组织投标。

　　20.【答案及解析】×无论是职业道德规范，还是职业道德教育，都表现为客观的、外在的、强制性的道德要求。它以职业义务为核心，表现为一定的应该负担的职业道德责任，并往往以政府行政监管、行业自律性监管和社会舆论监督作为后盾，体现出道德作用的他律性。这种他律教育灌输，是职业道德形成的不可逾越的首要阶段，它使从业人员将这种职业规则看作外在的、不受内心支配的东西，而被动地去遵守、服从。在职业道德建设初期，这种遵守和服从是必要的，也有其合理性，因而应用也最为普遍。但他律教育并不必然使这种外在要求转化为从业人员的内在要求，也难以让人们自觉地产生符合道德要求的道德行为和道德情感，它应该向以职业良心为特征的自律型职业道德发展。职业良心是对职业责任的自觉意识，是认识和情感、意志和信念的统一，它不仅会使从业人员表现出强烈的道德责任感，而且能够使其依据一定的职业道德原则和规范自觉地选择和决定其行为，成为从业人员发自内心的巨大精神动力，在从业人员的行为过程中起主导作用。

　　四、案例分析题

　　1.(1)【答案及解析】C本题考核企业所得税。企业的收入总额包括以货币形式和非货币形式各种来源取得的收入。故选C。

　　(2)【答案及解析】BD本题考核企业所得税。企业发生的与生产经营有关的业务招待费支出，按照销售收入总额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。业务招待费的扣除：实际发生100万元，100×60 %=60(万元)，1000×5‰=5(万元)，所以税前只能扣除5万元。故选BD。

　　(3)【答案及解析】AD本题考核企业所得税。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额的2%的部分准予扣除，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。职工教育经费和工会经费的扣除：实际发生5万元和10万元，扣除限额为：l80×2.5%=4.5%(万元)，180×2%=3.6(万元)，所以税前只能扣除4.5万元和3.6万元。故选AD。

　　(4)【答案及解析】BD本题考核企业所得税。企业缴纳的税收滞纳金和未经核定的准备金支出(是指不符合国务院财政、税务主管部门规定的各项资产减值准备、风险准备等准备金支出)是不得扣除的项目。故选BD。

　　(5)【答案及解析】 AC本题考核企业所得税的计算。职工福利费的扣除：实际发生50万元，扣除限额为：180×14%=25.2(万元)，所以税前只能扣除25.2万元。企业所得税的所得额=(1 000-345-15-100)+[(100-5)+(50-25.2)+(5-4.5)+(10-3.6)+15+100]-200=581.7(万元)，应纳所得税=581.7×25%=l45.425(万元)。故选AC。

　　2.(1)【答案及解析】C纳税人未按规定的期限办理纳税申报，由税务机关责令限期改正，可以出2 000元以下的罚款;情节严重的处2 000元以上1万元以下的罚款，该企业办理开业登记以来一直未申报纳税，应当先经税务机关通知申报，纳税人不申报的，属于违反一般税务管理规定的行为。故选C。

　　(2)【答案及解析】ACD本题考核税收保全的概念。故选ACD。

　　(3)【答案及解析】ABD本题考核税收强制执行措施的概念。故选ABD。

　　(4)【答案及解析】ABCD本题考核税务行政复议的受理范围。故选ABCD。

　　(5)【答案及解析】AB本题考核税收强制执行措施。故选AB。

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