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四、实务操作题
1.【操作步骤】
(1)在主界面,选择“工资管理”主功能中的“工资录入”选项,进入“工资录入”界面。
(2)在“过滤器”窗口,在“输入过滤器”窗口下,选择“工资”,单击“确定”按钮。
(3)在“工资数据录入”窗口,找到“王晶”的工资记录,将其奖金改为“600”。
2.【操作步骤】
(1)在主界面,选择“固定资产”主功能右侧的“资产类别”选项,进入“资产类别”界面。
(2)在“固定资产类别”窗口,‘单击“增加”按钮。
(3)在“固定资产类别—新增”窗口,在“代码”编辑栏中录入“001”,在“名称”编辑栏中录入“运输设备”,在“使用年限”编辑栏录入“10”,在“预设折旧方法”编辑栏的复选框中选择“平均年限法”,卡片式样后选“通用卡片样式”。单击“保存”按钮,单击“确定”按钮。
3.【操作步骤】
(1)在主界面,选择“固定资产”主功能中央的“固定资产增加”选项,进入“固定资产增加”界面。
(2)在“固定资产卡片及变动—新增”窗口中,在“基本信息”卡片中录入相关信息,在“资产类别”编辑栏的复选框中选择“电子设备及其他”,在资产名称编辑栏中录入“打印机”,在“入账日期”中录入“2011年01月17日”,在“使用状况”编辑栏的复选框中选择“正常使用”,在“变动方式”编辑栏的复选框中选择“购入”。
(3)在“固定资产卡片及变动—新增”窗口中,点击“部门及其他”卡片,在“使用部门”选择“单一”,并在复选框中选择“财务科”,在“折旧费用分配”选择“单一”,并在“科目”编辑栏的复选框中选择“6602管理费用”。
(4)在“固定资产卡片及变动新增”窗口中,点击“原值与折旧”卡片,在“原币金额”编辑栏录入“400”,在“开始使用日期”编辑栏录入“2011年1月17日”,单击“保存”按钮。
(5)在“固定资产卡片及变动—新增”窗口中,点击“确定”按钮,返回“固定资产管理”窗口。
4.【操作步骤】
(1)在主界面,选择“工资管理”主功能右侧的“类别管理”列表中的“项目设置”选项,进入“工资项目设置”界面。
(2)在“工资项目设置”中增加新设项目,单击“新增”按钮,在“工资项目—新增”窗口中,在“项目名称”编辑栏录入“考核奖”,在“数据类型”下拉复选框中,选择“货币”,在“小数位数”编辑框中录入“2”,在“可变项目”前的复选框中打勾,单击“增加”按钮。
(3)在“工资项目设置”窗口,单击“确定”按钮,完成工资项目添加。
5.【操作步骤】
(1)在主界面,选择“工资管理”主功能右侧的“类别管理”列表中的“公式设置”选项,进入“工资公式设置”界面。
(2)在“工资公式设置”窗口,单击“增加”按钮后,在“公式名称”编辑框中录入“五一过节费”,在“计算方法”编辑栏中录入“如果人员类型=‘正式员工’,则其他补贴=1400;如果人员类型=‘聘用顾问’,则其他补贴=1000;否则其他补贴=500”。单击“保存”按钮,单击“确定”按钮。
6.【操作步骤】
(1)在主界面,选择“初始化”主功能中“应收应付初始数据”,进入“应收应付初始数据”界面。
(2)在客户代码中按F7选择或直接录入“015—晓华电子”。
(3)单击后面“明细”栏的“√”,根据题目要求,录入相关资料后,点击“保存”按钮,再点击“关闭”按钮,在应收应付初始数据录入窗口即显示录入的数据。