福建：2004会计从业资格考试《财经法规》试题

　　四、案例分析题（根据以下案例，结合有关财经法规知识做出分析。本类题共2题，每小题10分，共20分。要求用钢笔或圆珠笔在答题纸中的指定位置答题，否则按无效答题处理。）

　　1、闽海水产加工厂原是一家国有企业，2004年内，发生了以下事项：

　　（1）调整新的领导班子上任，决定精简内设机构，中层干部轮岗，将会计部撤并到厂部办公室，同时任命办公室主任吴某兼任会计负责人。撤并以后，会计主要工作重新分工如下：原会计部主办会计继续留任会计工作，原设备处工作人员、吴某的女儿吴莲调任出纳工作，兼任会计档案的保管。

　　吴某毕业于某名牌师范大学，自从参加工作以来一直从事办公室文秘，恪守职责，兢兢业业，深受厂领导和同事们的好评。为了使其尽快胜任会计负责人岗位，领导要求吴某半脱产参加会计知识培训班，并参加当年全省会计从业资格的统一考试。

　　（2）撤并工作完成，办理会计交接手续，由厂部纪检、监察部门严格监交。

　　（3）某司法单位因工作需要暂时借用闽海水产加工厂上一年的会计档案，对有关原始凭证做了摘录或复制。工作过程中，得到厂方的大力支持：吴莲积极配合，并办理了详细的外借登记手续。

　　（4）某月某日，闽海水产加工厂开出一张面额为10000元整的转帐支票向某运输公司支付运费。次日，运输公司向银行提示付款，银行发现该支票为空头支票，遂予以退票，并对闽海厂处以1000元的罚款。某运输公司要求闽海厂除支付其10000元的运费之外，还应当另外支付其2000元的赔偿金。

　　（5）在上级有关部门的关心、支持下，引进外资，闽海厂与外商合作，成立了中外合资的闽洋公司。公司管理层研究决定，公司以后凡是对外报送的财务会计报告均由吴某签字、盖章后正式报送，以利于会计信息的及时披露。

　　请分析并简要说明理由：

　　（1）该企业撤并会计机构、任命会计主管人员、会计工作的岗位分工等是否合法？

　　（2）该企业在办理会计工作交接时，是否有违法之处？

　　（3）该企业向某司法单位提供外借、查阅、复制会计资料是否合法？

　　（4）银行对闽海厂签发空头支票处以1000元罚款是否合法？某运输公司是否能够以闽海厂签发10000元空头支票为由而要求取得2000元赔偿金？

　　（5）闽洋公司管理层关于“公司以后凡是对外报送的财务会计报告均由吴某签字、盖章后正式报送”的决定是否合法？

　　2、东南日化用品有限公司为增值税一般纳税人，以基本税率核计增值税，本月初增值税进项税额的余额为10000元。本月份发生以下经济业务：

　　（1）外购机器设备一套，从供货方取得的增值税专用发票上注明的增值税税额为8500元，货款已付并交付安装使用。

　　（2）外购专用原材料一批，货款已付并验收入库。从供货方取得的增值税专用发票上注明的增值税税额为51000元。另支付运费10000元，运输公司已开具普通运输发票。

　　（3）将公司闲置的一套设备出租，取得租金收入10000元。

　　（4）销售本公司产品一批，含增值税的销售收入为795600元，并向购货方收取相关价外费用3978元。

　　（5）让售多余的原材料一批，含税销售收入计30000元。

　　其它相关资料：运输费用的进项税额扣除率为7%，营业税税率为5%.

　　该公司会计人员计算出本月份应缴纳的增值税税额为39100元，营业税税额为2000元。

　　请分析该公司会计人员计算出的本月份应缴纳的增值税税额和营业税税额是否正确？简要说明理由。若不正确，请你计算出正确的金额来（以元为单位，保留整数）。