一、考点的人员配置
考点必须配备考点主考(考点负责人)、系统管理员和监考人员。
考点主考须配备1名,负责考点的全面管理工作。
系统管理员要求责任心强,具备良好的职业素养,熟悉并能维护计算机网络,熟悉并能维护计算机服务器(包括网络操作系统、数据库等),能熟练操作内蒙古从业资格考试系统管理端、考试端软件。
系统管理员必须通过内蒙古自治区财政厅的培训、考核合格后方可上岗。
系统管理员按以下标准配备:100人以下的考点配备1名,100人以上的考点,每增加100人增加1名系统管理员。
监考人员按以下标准配备:60人以下的考场配备2名,60人以上的考场每增加30人补配备1名。监考人员要求责任心强,具备良好的职业道德涵养,熟悉计算机网络,熟悉计算机操作系统,并能熟练操作内蒙古从业资格考试系统考试端软件。监考人员必须通过盟市以上财政部门的培训、考核合格后方可上岗。
二、考点、考场的设置要求
考点、考场的设置应遵循如下原则:
1.考点应具备无纸化考试要求的场所,按标准设置机房,配置完备计算机考试设备。
2.考点要配备具有熟练掌握计算机基础的工作人员,要求计算机技术力量雄厚。
3.考点要求社会公众信誉良好。
4.考点只能在本盟市区域内设置,严禁在本区域外设置考点。考点必须设在旗县级(含旗县级)以上地点。
5.考点必须具备良好的考试环境和便利的交通条件。考点设置既要相对封闭又要便于考生疏散又可防疫传染病发生。
设置的考场教室应通风良好、光线充足、桌椅齐全,考场所配置的考试计算机必须符合考试管理系统的要求,且具有考试监控设备等基本条件。
6.考点布置必须科学、合理、规范,考点大门处要有清晰明显的考场示意图或考点平面图;维护考场秩序和安全保卫应有专人负责。
7.考点的考场要保持相对安静,维护考生参加考试的权力,提高考点的稳定性。
8.会计从业资格无纸化考试实行考培分离制度,即考点和培训点相分离。对日常进行会计从业资格考前培训的单位,不得确定为考试点。
9.各级会计从业资格考试管理机构应将考点的举报电话向社会公开,以方便社会监督。
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