20、某企业只生产甲产品，预计单位售价11元，单位变动成本8元，固定成本费用100万元，该企业要实现500万元的目标利润，则甲产品的销售量至少为(　)万件。

　　A、100

　　B、200

　　C、300

　　D、400

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 根据公式，目标利润=预计产品产销数量×(单位产品售价-单位变动成本)-固定成本费用，则有500=预计销售量×(11-8)-100，解得：预计销售量=200(万件)。

　　【该题针对“目标利润分析”知识点进行考核】

　　21、关于边际贡献式量本利分析图，下列说法中不正确的是(　)。

　　A、边际贡献在弥补固定成本后形成利润

　　B、此图的主要优点是可以表示边际贡献的数值

　　C、边际贡献随销量增加而减少

　　D、当边际贡献超过固定成本后企业进入盈利状态

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 边际贡献式量本利分析图主要反映销售收入减去变动成本后形成的边际贡献，而边际贡献在弥补固定成本后形成利润。此图的主要优点是可以表示边际贡献的数值。边际贡献随销量增加而扩大，当其达到固定成本值时(即在保本点)，企业处于保本状态;当边际贡献超过固定成本后企业进入盈利状态。选项C不正确。

　　【该题针对“单一产品量本利分析”知识点进行考核】

　　22、企业在向投资者分配收入时，应本着平等一致的原则，按照投资者投资额的比例进行分配，不允许任何一方随意多分多占，以从根本上实现收入分配中的公开、公平和公正，保护投资者的利益。这里体现的收入与分配管理原则中的(　)。

　　A、分配与积累并重原则

　　B、兼顾各方利益原则

　　C、投资与收入对等原则

　　D、依法分配原则

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 企业进行收入分配应当体现“谁投资谁受益”、收入大小与投资比例相对等的原则。这是正确处理投资者利益关系的关键。企业在向投资者分配收入时，应本着平等一致的原则，按照投资者投资额的比例进行分配，不允许任何一方随意多分多占，以从根本上实现收入分配中的公开、公平和公正，保护投资者的利益。

　　【该题针对“收入与分配管理的主要内容”知识点进行考核】

　　23、W公司生产甲产品，本期计划销售量为6000件，目标利润总额150000元，完全成本总额为300000元，适用的消费税税率为5%，则运用目标利润法测算的单位甲产品的价格为(　)元。

　　A、78.95

　　B、52.63

　　C、75

　　D、80

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 单位甲产品价格=(目标利润总额+完全成本总额)/[产品销量×(1-适用税率)]=(150000+300000)/[6000×(1-5%)]=78.95(元)。

　　【该题针对“销售定价管理”知识点进行考核】

　　24、下列有关盈利能力分析和发展能力分析的有关说法中，错误的是(　)。

　　A、企业可以通过提高销售净利率、加速资产周转来提高总资产净利率

　　B、一般来说，净资产收益率越高，股东和债权人的利益保障程度越高

　　C、销售收入增长率大于1，说明企业本年销售收入有所增长

　　D、资本积累率越高，表明企业的资本积累越多，应对风险、持续发展的能力越强

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 本题考核盈利能力分析和发展能力分析。销售收入增长率大于0，说明企业本年销售收入有所增长。选项C不正确。

　　【该题针对“盈利能力分析”知识点进行考核】

　　25、下列有关财务评价的说法中，错误的是(　)。

　　A、财务评价以企业的财务报表为依据，注重对企业财务分析指标的综合考核

　　B、目前我国经营绩效评价主要使用的是功效函数法

　　C、《企业绩效评价操作细则(修订)》中提到的绩效评价体系，既包括财务评价指标，又包括非财务评价指标

　　D、运用科学的绩效财务评价手段，实施财务绩效综合评价，有利于适时揭示财务风险

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 财务评价是对企业财务状况和经营情况进行的总结、考核和评价。它以企业的财务报表和其他财务分析资料为依据，注重对企业财务分析指标的综合考核。选项A不正确。

　　【该题针对“盈利能力分析”知识点进行考核】

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