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过来人讲述:中财硕士研究生就业状况及其他

    前天一时冲动,在论坛上发了一篇考中财的复习建议,希望给大家一点帮助而不是添乱。今天写一点中财硕士就业方面的东西。师弟师妹们还在考研的路上,就和大家谈毕业后的问题,显得有些早。但我看见论坛上有类似的疑问,而且我想对这一问题多少有点了解对于早日作出择校的决策和(或)坚定自己的信心有所帮助,而且正好今天有空,就多写一点。顺便说一句,我是个很有虚荣心的人,如果认为文章写的差强人意或者对大家有所裨益,一定要回个贴鼓励一下(尽管我本人一般也是看贴不回的)。斑竹认为不错,就加个精(不过我对此不抱希望,斑竹n年都没来过了吧)。开个玩笑,下面言归正传。
    首先声明四点:一是我手头没有专门的数据,有关信息虽然可以算的上准确,但绝对不精确;二是尽管我在这里力求公允的给师弟师妹们分析一下就业形式,但作为中财的毕业生来评价自己的学校,难免有过誉的嫌疑。三是经济类毕业生的就业与宏观经济形势联系紧密,如果诸位毕业时的情形因经济环境变化等不可抗力因素与我今天谈及的大相径庭,本人不负法律上和道义上的责任。最后一点是也许有的网友很希望我在这里将中财的就业情况与其他学校作一对比,这样的对比对于大家作选校的决策可能很有用,但我不会去作这件事,因为会引起太大的争议,见谅。
    首先谈一下毕业的去向。我觉得各个学校的传统对于毕业生就业的意向存在着潜在而重大的影响。我北大的一位同学毕业时拒了很多我认为稳定、优厚的工作,他向我谈及他的一位偶像家里已经有好几辆卡迪拉克了,所以我这位同学也投身的房地产行业创业去了。在中财,我觉得大家对于国家部委、各银行总行、外企以及大型国企(主要是国资委直属)兴趣浓厚。不过近年来毕业生越来越多,又想留京又想找一份人人羡慕的工作是越来越难了。但这也取决于大家的想法。今年6月份我回校和导师吃饭,问及师们和整个学院分配情形。老师说部分同学到了省级的四大银行、省级证监局、保监局,由于没能留京很不满意。我说这些单位可都是地方上的肥缺,老师很是赞同。尽管如此,我觉得这也反映了一个趋势,也就是研究生的就业压力日渐增大,这是扩招的必然结果,所以大家要抓紧了。
    其次是专业与就业的关系问题。勿庸置疑,中财所有院系中金融(含保险)和会计是就业的常青树(在其他财经类学校往往也是这样)。但这也并不是说各个专业之间的就业泾渭分明。我的很多金融和信息的同学现在都在四大,也有很多会计的同学在银行和证券行业工作就是例证。所以大家选择专业时,首先考虑基础和爱好,在此基础上尽可能的考虑金融和会计专业。
    再次是就业与个人能力的问题。我觉得现在的应届生应聘要过两道关。一是有没有资格参加面试。二是经过面试决定能否被录取。我朋友告诉我一家并不特别知名的企业去年在中财作宣讲时说该企业自公布招聘启示至宣讲当日,已收到全国各地信件和电邮的简历一千多份。企业一个专业只招一两个人,参加面试的最多不会超过百人。因此第一轮面试中它不会去仔细看你简历去了解你有多优秀的,而主要甚至仅看你的学校。中财的品牌和信誉此时就发挥了作用,它能保证你在一般情况下不会在第一轮被筛掉。至于面试的发挥,则要看个人的实力和对职位的热诚了。这就涉及到了另外一个问题,就是我看到网上有人问考研与注会等社会考试的关系。我的理解是,考上中财帮你迈过第一道关口,在研究生阶段多获得几个职业证书或者通过其他途径提高自己的专业素养和综合素质是迈过第二个关口必须的。所以大家不要再对立的看两者的关系了,除非你害怕付出和努力。
    再次是待遇问题。论坛上有征集硕士毕业收入的帖子,划分几个收入阶段,要大家投票。我觉得这是一种用孩子的眼光看大人世界的做法。原因如下:首先从目前的情形来看,大多数薪酬体系完善的企业都是以岗位定工资,你有实力赢得它的聘用,在同样的岗位上,作同样的事情,不论是本科还是硕士工资不会有大的差别。以“四大”为例,硕士生第一年的月工资可能比本科多出几百元钱。但是在北京,“四大”的出差日补助在100到200元(人民币,下同。要是美元就赚大发了。)之间。此时多出的几百元月工资还有意义么?其次,许多企业(尤其是国企)的工资体制极其复杂,很难折合一个单纯的收入水平。这个问题太复杂,写篇论文都解决不了,我举个例子。我当年参加一家国企的面试,披荆斩棘到了最后一关。人力资源老总和我谈话,谈到薪酬,告我基本月工资九百。我当时少不更事,吃惊之余就像打退堂鼓,面部表情当然也很丰富。老总察言观色,立即补充以下几点:一是公司有住房方面的补贴:40到50万的无息贷款,工作满15年房屋产权归你;二是除了基本工资之外还有一块岗位工资,言下之意是比基本工资多出不是很少,但对外人保密,而且每个人因岗位不同而不同;三是各种杂七杂八的社会保险和商业保险,公司一应上齐。这家单位我没去,但有同学去了。后来聚会的时候告诉我,该企业借各种理由为职工创福利名目之繁多让人佩服,甚至每年还有上千元的所谓员工制衣费。你说这样的情形下怎么去计算真实的月收入,而类似的情况在大型国企不占少数,可能已经成为一种潜规则,其根源我想在于企业体制本身和个人所得税机制的缺陷。对此我们没必要去深究,我说这些的意思是不要被网上的一些略显幼稚的信息弄糊涂了。
    这篇文章写完,我不得已要暂时封笔了。唉,生活是件艰辛的事情,实在抽不出太多时间与大家在此愉快交流了。我现在的感觉很奇特。说羡慕大家,可能有些违心,考研者尤其是对于像我这样外校的考研者,即使基础再好、脑子再聪明(当然我基础不好,脑子也不聪明),都是在充满激情、不安、忧虑和信心不断遭受打击又不断恢复十足的日子中度过的。这样的经历我确实不想来第二遍。但是,考研过程中的每一天都是那么的充实和单纯,而且至少到目前为止我还从来没有第二此感觉到像那样的把握自己命运的自信感。下自习的路上,我和战友们可以放声歌唱而不必担心身后的窃笑;教室里,我们可以尽情的投入而不在乎外面精彩世界的变幻。(不过对于我这段日子最为重要的意义是找到了一位令我幸福的伴侣)。这样的日子在我现在是不可想的了。请大家好好珍惜和把握吧!
   “志不强者智不达,言不信者行不果”,这是我的座右铭,与大家共勉!

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