首页 - 网校 - 面授 - 团购 - 书城 - 视线 - 模拟考场 - 考友录 - 论坛 - 导航 -
首页考试吧论坛Exam8视线考试商城网络课程模拟考试考友录实用文档求职招聘论文下载
2013中考
法律硕士
2013高考
MBA考试
2013考研
MPA考试
在职研
中科院
考研培训 自学考试 成人高考
四 六 级
GRE考试
攻硕英语
零起点日语
职称英语
口译笔译
申硕英语
零起点韩语
商务英语
日语等级
GMAT考试
公共英语
职称日语
新概念英语
专四专八
博思考试
零起点英语
托福考试
托业考试
零起点法语
雅思考试
成人英语三级
零起点德语
等级考试
华为认证
水平考试
Java认证
职称计算机 微软认证 思科认证 Oracle认证 Linux认证
公 务 员
导游考试
物 流 师
出版资格
单 证 员
报 关 员
外 销 员
价格鉴证
网络编辑
驾 驶 员
报检员
法律顾问
管理咨询
企业培训
社会工作者
银行从业
教师资格
营养师
保险从业
普 通 话
证券从业
跟 单 员
秘书资格
电子商务
期货考试
国际商务
心理咨询
营 销 师
司法考试
国际货运代理人
人力资源管理师
广告师职业水平
卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士
会计从业资格
基金从业资格
统计从业资格
经济师
精算师
统计师
会计职称
法律顾问
ACCA考试
注册会计师
资产评估师
审计师考试
高级会计师
注册税务师
国际内审师
理财规划师
美国注册会计师
一级建造师
安全工程师
设备监理师
公路监理师
公路造价师
二级建造师
招标师考试
物业管理师
电气工程师
建筑师考试
造价工程师
注册测绘师
质量工程师
岩土工程师
造价员考试
注册计量师
环保工程师
化工工程师
咨询工程师
结构工程师
城市规划师
材料员考试
监理工程师
房地产估价
土地估价师
安全评价师
房地产经纪人
投资项目管理师
环境影响评价师
土地登记代理人
缤纷校园 实用文档 英语学习 作文大全 求职招聘 论文下载 访谈|游戏
考研_考试吧考研_首发2011考研成绩查询
考研网校 模拟考场 考研资讯 复习指导 历年真题 模拟试题 经验 考研查分 考研复试 考研调剂 论坛 短信提醒
考研英语| 资料 真题 模拟题  考研政治| 资料 真题 模拟题  考研数学| 资料 真题 模拟题  专业课| 资料 真题 模拟题  在职研究生
您现在的位置: 考试吧(Exam8.com) > 考研 > 考研经验 > 正文

考研报考四大"套餐"大比拼 你的胜算有多少

  餐后甜点2:工作学习两不误

  与应届生比起来,身处职场的朋友们报考研究生入学考试本来就面临着一个压力:都说本科生是因为想要推迟就业才考研,但那种已经有工作的人再考研是不是会得不偿失呢?的确,面对严峻的就业形势,放弃工作读研就意味着要在将来毕业时再次与众多的毕业生们竞争,而自己在年龄上不再占据优势。所以,决定考研的职场朋友们一定要做好心理准备:攻读研究生未必会给你带来更好工作机会,风险无处不在。

  如果已经决定考研,应该选择怎样的学校和什么专业呢?对之前与读研失之交臂,只是把工作当作缓兵之计的人来说,选择与第一次考研相同的学校和专业是比较省力的。如果工作安排不是那么紧张,选择更好学校的同一专业也未尝不可。对工作年限不长、希望重返学校的人来说,选择报考母校可以减少你在复习时间有限、专业知识生疏方面的弱势,将地缘与人缘优势的效力发挥到最大。对已经工作较长时间并且具有一定管理经验的人来说,读名校MBA(工商管理硕士)是一个非常好的选择。与其他硕士类别相比,该考试的难度要小很多,而且在考上后可以选择在职攻读,最后也能拿到如假包换的学位证和毕业证,甚至可以申请单位或公司报销学费,一举多得。

  在选定目标后,就要确定复习的方式:自己是不是应当辞去工作一心考研呢?一般来说,我们不推荐这么做。原因在于:考研是存在风险的,辞去工作孤注一掷不仅是放弃保险措施,更会给你的后期复习带来巨大压力,影响最后的发挥。也许边工作边学习会让你在一开始觉得很累,不过只要你合理安排好时间,这种累只是身体上的、暂时的。与此相反,以考研为理由的辞职却容易给你带去周围人异样的眼光和心理上的真正疲劳,其实并不利于备考。总之,对职场人来说,工作学习两不误才是一种比较成熟的考研态度,也可以给你带去更大的胜算。

上一页  1 2 3 4 5 6 7  下一页
  相关推荐:研友必读:真正的成功考研需要具备四大素质
       经验分享:文科生考研数学145分高分秘诀
       过来人谈报考经验:跨专业考研最忌盲目与投机
       说出你的考研故事:追梦加速度,绽放这一夏
文章责编:南方嘉木  
看了本文的网友还看了
文章搜索
中国最优秀咨询师名师都在这里!
任汝芬老师
在线名师:任汝芬老师
   著名政治教育专家;研究生、博士生导师;中国国家人事人才培...[详细]
考研栏目导航
版权声明:如果考研网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本考研网内容,请注明出处。