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致2014考研人:拖家带口去考研 为梦想也为生活

来源:考试吧 2013-10-15 9:13:43 要考试,上考试吧! 考研万题库

  10月10日,2014年全国硕士研究生招生考试进入正式报名阶段。而教育部发布的《2014年全国硕士学位研究生招生工作通知》中,存在多年的报考者年龄一般不超过40周岁的规定被取消。考研年龄限制被取消,不少人将其视为教育公平的进步体现。

  记者了解到,30岁以上的考研人士动机各不相同,有的是为了提升专业能力,有的是为了升职,还有的则是为了理想。而在大龄考研人群中,报考专业硕士如MBA、MPA的人数占大部分,只有少数报考学术型硕士。专家建议,大龄人士应提前做好规划,谨慎选择考研,切忌冲动和跟风。

  10月11日,31岁的刘骏登录中国研究生招生信息网,填报了武汉大学的管理科学与工程专业。他刚刚辞掉工作,专心备考。“毕业几年,工作一直不顺心,想通过读研有一个新的机会。我辞掉工作,就是想背水一战,只许成功,不许失败。”刘骏坦言。

  据了解,往年按照经费来源,招生分为国家计划、自筹经费和委托培养三类,只针对国家计划内招生报考者提出年龄要求,后两类并没有年龄限制。从今年开始,不再有国家计划、自筹经费和委托培养的区别,仅按照就业办法分为“定向”和“非定向”两种类型,因此年龄限制也就自然取消了。

  “虽然在研究生招生中,我们不太限制年龄,但40周岁以上的考生是无法享受公费或学校的奖助学金的。”据北京某知名高校研究生院招生负责人李老师介绍,高校中非定向的大龄硕士研究生数量并不多。

  李老师调取了该校近三年非定向全日制硕士研究生的年龄情况,该校2011年硕士总人数2601人,其中30岁以上95人,35岁以上21人;2012年硕士生总人数2697人,其中30岁以上107人,35岁以上20人;2013年硕士生总人数2743人,其中30岁以上115人,35岁以上23人。

  “30岁以上的考生报考和考上的主要是专业硕士,尤其工商管理硕士(MBA)和公共管理硕士(MPA)报考的人数最多。这两个专业考上的人群中很大一部分是30岁以上的考生,每年在10万人左右。”考研全程规划专家张雪峰说。张雪峰指出,这类人群的考研动机一是升职的压力,学历是一个门槛,二是在工作中遇到了解决不了难题,特别是管理方面遇到瓶颈,想通过进一步学习来充实自己。第三,有的考生是为了增加人脉的广度。四是一些人收入稳定,空余时间多,自己想实现读研梦想。

  “大龄考研人群中混文凭的是少数,他们大都有着明确的职业规划和方向。”张文平认为,大龄考生经历了社会的历练,更知道自己想要什么。

  退出疲惫的职场回炉校园充电

  刘倩

  年龄:34岁

  职业:企业人力资源主管

  考研原因:增加人脉,提升自己

  家人态度:家人全面支持

  与宋云伟不同,目前正在北大读MBA全日制班的刘倩(化名)没有像他备考那么痛苦。刘倩考研时,正赶上国内高校进行MBA招生改革,北大等名校开始实行“提前面试”的政策,面试通过后,考生的成绩只要通过国家线即可,这很大程度上减轻了一些工作多年的职场人的备考压力。

  记者与刘倩联系时,刘倩刚出北京南站,乘地铁前往北大上课。“考上北大MBA之后,我就怀孕了。现在孩子主要放在天津的婆婆家照料,我每周坐动车来北大上两天课,晚上回天津时已经快十二点了。”

  谈到当初考研的初衷时,今年34岁的刘倩说,当时在企业做人力资源管理有九年时间了,已经做到了部门主管的岗位。但工作这么多年,人感觉很疲惫,想彻底放松一下身心,而且做人力需要不断学习,提升自己。

  后来她的一个朋友学了MBA之后,感觉收获非常大,个人转型也比较成功。于是刘倩就动了考MBA的念头,一则考试成绩要求相对较低,比较容易考,二则所学与她的工作岗位相关,对自身能有较大提升。“那时我还有一个考虑,自己岁数也不小了,可以在读书时要个宝宝,读书时带孩子总比工作时带孩子要容易一些。”

  刘倩和家人说了想法后,得到了支持。于是她下定决心考研。“当时的心气也挺高的,反正考研读研既牵扯精力又花钱,要读就读最好的,就选择了北大。复习时工作也不会辞掉,考上了就上,考不上就继续工作,所以心态比较放松。”

  刘倩认为,自己大学时所学的理工专业对考研帮助很大,数学、逻辑基础都不错。工作时经常使用英语,英语底子也很好。所以通过了北大MBA的面试之后,她就比较放松了。每天都是利用下班后的时间看看书,然后就顺利地通过了笔试。“MBA属于专业硕士,本身就是要求有几年工作经验的,报考的人层次也相对较高,很多也都30多岁了。要让我们去考学术型硕士,肯定是拼不过学生的。”

  在当下的劳动力市场,一些企事业单位对应聘者的年龄都有一定的限制。在很多人为大龄研究生的就业感到担忧时,刘倩却对自己毕业后的前景持乐观态度。

  “据我了解,很多企业确实对招聘常规职员有年龄限制,尤其一些知识更新换代比较快的岗位,会要求职员年轻化。”刘倩解释,“但有些大龄研究生像我一样,辞职前就是主管了,我们再求职时也会去应聘类似的岗位。而这些岗位一般没有最高年龄限制的,有的甚至会要求30岁以上,如做人力资源、财务主管的,企业看重的是资历和经验,往往越有资历岁数也越大。”

  但刘倩仍然建议想辞职读研的职场人“别冲动,别跟风,规划好”,“辞职读研意味着你要有所放弃,有时放弃的甚至是别人很珍惜的东西。所以一定要冷静思考,理性规划。”

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