2010年工商管理硕士(MBA)联考管理模拟习题

　　21. 矩阵结构的组织违背了以下哪些原则：

　　A. 统一领导

　　B. 统一指挥

　　C. 责权一致

　　D. 分工原则

　　22. 在一次严重的纵火案发生后，警察在现场抓到了两个犯罪嫌疑人。事实上正是他们为了报复而一起放的火，但是警方没有掌握足够的证据。于是，警方把他们隔离囚禁起来，要求坦白交代。法律规定是这样的：如果他们都承认纵火，每人将入狱10年;如果他们都不坦白，由于证据不充分，他们每人将只入狱1年;如果一个抵赖而另一个坦白并且愿意作证，那么抵赖者将入狱15年，而坦白者将宽大释放。请问，甲和乙两个囚徒会进行何种选择?

　　A. 甲坦白，乙抵赖

　　B. 甲抵赖，乙坦白

　　C. 甲坦白，乙坦白

　　D. 甲抵赖，乙抵赖

　　23. 中国古代著名的军事家孙武在孙子兵法《计篇》曾指出，战争的成败取决于“五事”即一日道二日天，三日地四日将，五日法。近代不少，学者认为，孙武的观点完全可以运用于现代企业的竞争领域，台湾企业家将“五事”形对照企业竞争的成败，作了形象的比喻，请你指出哪项描述最为确切：

　　A. 1. 计划 2. 环境 3. 市场 4. 领导 5. 法规

　　B. 1. 经营目标 2. 机会 3. 市场 4. 人才 5. 组织与编制

　　C. 1. 决策 2. 机会 3. 市场 4. 领导 5. 制度

　　D.1.经营目标 2. 环境 3. 市场 4. 人才 5. 管理

　　24.在管理工作中，责、权、利和能力之间存在着密切的关系，正确处理这种关系。对激发组织成员的积极性。提高组织的效率均有很好的作用，关于四者之间的关系，可以正确的描述为：

　　A. 责、权、利和能力完全是对等的关系。

　　B. 责任是管理的基础，应当大于权力，利益和能力。

　　C. 责、权、利是相等的，而人的能力可以略小一些。

　　D。责、权、利是相等的，而人的能力应大于其承担的责任。

　　25. 中国古代政治家管仲有一句名言，即“仓廪实知礼仪，衣食足知荣辱”他的这一论述，在某种程度上与西方国家哪一理论，在观念上有明显的相似之处：

　　A. 法约尔的管理过程理论。

　　B. 麦格雷戈的x・y理论。

　　C. 布兰查德的领导生命周期理论。

　　D. 马斯洛的需要层次理论。

　　26. 有两个企业在机构精简后，单位对下岗职工采取了不同的做法，前者采用连续三年向下岗者每年一次性发放失业保障金4000元，全部由职工自己支配，企业不再过问。后者对下岗者的失业保障金酬减发放，每人每年3500元，其余500元留做下岗职工的培训费，定期组织培训，为职工的再就业创造条件，对此种做法，可以认为：

　　A. 前者更重视下岗职工的生理需要，后者更重视其安全需要。

　　B. 前者更重视物质需要，后者更重视其精神需要。

　　C. 前者是简单式管理，后者是任务式管理。

　　D. 由于失业保障金数量相同，不管如何使用，其效果是一样的。

　　27. 群体的冲突是指组织、群体、个人之间所发生的具有对抗性质的相互交往的行为。这种冲突带有普遍性，解决的方式也是多种多样。一般认为： 若冲突本身是枝节问题，而且彻底解决冲突会产生严重的副作用时，应当采取最合适的解决冲突的方法是：

　　A. 采用中庸的方法。各打五十大板双方都作出一定让步。(妥协型)。

　　B. 君让为怀，息事宁人，需求己方作出一定退让(体谅型)。

　　C. 坚持斗争，分清是非，压倒对方(竞争型)。

　　D. 淡化、掩盖双方矛盾，不激化冲突(回避型)。

　　28.新港造船厂有两位车间主任，上班提前到岗，下班后工人都走了，他们还逐一熄灯，关门，起早贪黑，活没少干，但任职的管理工作却不够理想。厂工王业震将他们免职，有人提出异议，王厂长却说：“这样的同志可以当组长、工长、甚至劳动模范，却不能当称职的车间主任。”这说明：

　　A. 管理者精力是有限的，一般不应再兼任作业工作。

　　B. 对中、高层管理者，更需强调考核其概念技能。

　　C. 王厂长对领导干部要求过高，求全责备。

　　D. 两位主任被撤职，可能是缺乏技术技能与人际技能。

　　29.某零售商店选定三个备选经营方案，其主要数据如下表所示。根据遗憾法则。你认为该商店应选哪一个方案为好?

　　损益值 状态方案 销售量高Q1 销售量一般Q2 销售量低Q3

　　甲乙丙 1000900800 550500400 200300350

　　A. 甲方案。 B. 乙方案。 C. 丙方案。 D. 乙方案和甲方案均可。

　　30. 甲公司以每股30元的价格购买了乙公司51%的股份，以下哪种说法不能反映甲、乙两公司之间的确切关系?

　　A. 二者之间是出资人对被持股企业的产权管理关系。

　　B. 甲公司扮演母公司角色，乙公司扮演子公司角色。

　　C. 乙公司应接受甲公司按51%股权而派来的产权代表与董事，监事。

　　D. 甲、乙公司可以看做上、下级之间行政管理关系。