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2009年考研英语历年真题阅读理解精读笔记(五)

  去年年末,甘特·雷德曼律师在找工作时偶然在网上发现一个叫做"职业开创者"的网站。他找来找去并没有找到什么工作,但被这个网上的"个人搜索代理器"所吸引。该代理器的特点是互动,允许访问者键入一些求职要求诸如工作地点、职位和薪水,然后帮你盯着,当网上出现与你个人要求相匹配的工作岗位时它马上自动把你的条件用E-mail发出去帮你找,然后再通知你。雷德曼选择关键词"法律"、"知识产权"和"华盛顿特区"几个词。过了三个星期,他接到第一份有职位空缺的通知。"我掘到了金子,"雷德曼说,然后他把个人简历用电子邮件寄给了雇主,接着就得到了一份公司内部顾问的职务。

  因特网上有成千上万个与求职相关的网址,寻找好的工作岗位费时低效。有了搜索代理器,就没必要频繁地去网上查找了。不过,虽然有一个搜索代理器成功地为雷德曼找到了工作,就业专家却还是认为搜索代理器并不尽如人意。比如个人求职要求越具体明确就有可能对你越不利,一位专家说:"你每回答一次问题你就丧失一次机会。"

  寻找任何职业,你都要从一个狭窄的概念开始,即你想干什么工作,然后再加以扩展。有一位专家说:"任何这些程序中都没有那种扩展功能,所有这一切都不包含职业咨询。"相反,最佳的策略是把代理器当作一种提示服务来及时跟踪某一网址里的工作岗位信息;当你收到电子邮件时,你就把它当作一种提醒再去查一查该网站。一位职业搜索指南的作者说:"我不会依赖代理器在网上增加的每一项内容里去逐一寻找可能令我感兴趣的东西。"

  一些网站用设计的代理器来吸引求职者回访。比如,当求职网代理器向注册服务的用户发送信息时,它只提供三个它认为最可能匹配的岗位。在资料数据库里可能还有更多的匹配项;求职者于是只好再次访问这个网址来寻找,求职者确实如此做了。求职网销售副总裁塞思·皮茨说:"我们发送这些信息的当天访问量就急剧增长。"

  即使非求职的人士也会发现搜索代理器很有用。有些人利用搜索代理器密切观察对于本行业的需求或搜集有关加薪的信息以备增薪谈判时胸有成竹。雷德曼虽然已愉快就职,但他依旧保持着与"职业开创者"网代理器的联系。他说:"你要永远睁大眼睛。"使用个人搜索代理等于多一双眼睛替你在观察。

41. 雷德曼是怎样找到工作的?
[A] 在一个网站上搜寻空缺职位。
[B] 通过在一个网站中张贴匹配的职业。
[C] 利用网站上的特殊服务器。
[D] 通过电邮他的履历到一个网站。

42. 下面哪项可能是搜索代理器的不利条件?
[A] 缺乏跟它的商议沟通的能力。
[B] 限制上网者的数量。
[C] 低的效率。
[D] 帮你成功地找到相对应的工作并不多。

43. 短语"tip service"(第三段第三行)最可能的意思是。
[A] 忠告
[B] 补贴
[C] 互相作用
[D] 提示

44. 为什么CareerSite的代理器只给每名求职者提供三种工作选择?
[A] 为了关注更合适的工作。
[B] 为了吸引更多的人回访。
[C] 为了给更多的信息保留空间。
[D] 为了提高成功率。

45. 根据本文的观点,下面哪项正确?
[A] 对于求职者来说,个人搜索工具必不可少。
[B] 一些网站不停地给求职者发电子邮件以便挖掘他们的需求。
[C] 对于已经找到工作的人来说,个人搜索代理也很有用。
[D] 一旦人们找到工作,一些搜索器就会停止给他们发送信息。

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