2008考研政治《梯度实战训练题全集》第5章

16.答案：B
    【答题思路】私营经济是个人占有生产资料和以雇佣劳动为基础的所有制经济，它是资本主义性质的经济；存在剥削关系；它是社会主义市场经济的组成部分。
17. 答案：C
   【答题思路】外资经济是通过引进外国和我国台、港、澳资本而在我国建立起来的中外合资企业、中外合作经营企业和外商独资企业。中外合资企业是指双方共同投资、共同经营、共担风险、共负盈亏的经济形式；中外合作经营企业是契约式的经济形式，通常是我方提供土地、厂房和劳动力，外方提供资金、技术、设备等，双方所享有权利、责任由合同约定。其性质是社会主义条件下的国家资本主义。
18.答案：A
【答题思路】BCD都是资本主义性质的经济形式，都存在剥削。
19. 答案：B
【答题思路】社会主义生产关系的实现目标是使全体社会成员达到共同富裕，它是社会主义公有制的具体表现。
20. 答案：A
   【答题思路】以按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度，是由社会主义初级阶段的所有制结构以及社会主义市场经济体制的特点决定的。第一，所有制形式的多样性决定分配方式的多样性。第二，经营方式多样性也是决定收入分配方式多样的重要条件。第三，发展社会主义市场经济也要求有其相适应的收入分配方式。
21. 答案：A
   【答题思路】在社会主义初级阶段，按劳分配不是在全社会范围内按统一标准来实现，而是通常是以企业为主体进行的。所以，企业的经营状况，会影响劳动者的个人收益。
22. 答案：B
   【答题思路】按劳分配的基本内容和客观要求是：以劳动作为分配个人收入的尺度，按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人收入，等量劳动领取等量报酬，多劳多得，少劳少得，有劳动能力而不参加社会劳动的人，没有权利向社会领取报酬。它是社会主义个人收入分配制度。
23.答案：A
【答题思路】旧分工引起的劳动差别和劳动仅仅是个人谋生手段，是实行按劳分配的直接原因。因为这要求在收入分配中承认劳动差别，体现劳动差别。
24.答案：A
【答题思路】所有制形式决定分配方式。在私营经济里，资本家实行按资分配原则，雇佣工人实行按劳动力价值分配的方式。
25.答案：B
【答题思路】在社会主义市场经济条件下，劳动者提供的“劳动”，不是直接的社会劳动，而只是个别劳动，即以企业为单位的局部劳动；只有经过市场交换，产品卖出以后，生产中耗费的劳动才能被承认为社会劳动。也就是说，按劳分配所依据的劳动量，不能直接用劳动者实际付出的劳动时间来衡量，而只能以被社会承认的劳动量作为计量标准。
26.答案：B
【答题思路】个体经济是劳动者个人占有生产资料、从事个体劳动和个体经营的私有制经济。在个体经济中，所有者同时是劳动者，个体劳动者的主要收入属于劳动收入。
27.答案：C
【答题思路】私营企业中劳动者是雇佣劳动者，其收入是出卖劳动力的收入。
28.答案：B
      【答题思路】社会主义初级阶段的基本经济制度就是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展。我国当前非公有制经济的主要形式有：个体经济，私营经济和外资经济即中外合资企业、中外合作经营企业和外商独资企业。私营经济和外资经济都存在雇佣劳动关系。
29.答案：D
【答题思路】 公有制经济就是生产资料归全体或部分劳动者占有的经济形式。就范围而言，公有制经济不仅包括国有经济和集体经济，还包括混合所有制经济中的国有成分和集体成分。
30. 答案：D
       【答题思路】社会主义公有制的本质或实质，就是收益权或剩余索取权归劳动者共有。
31. 答案：B
   【答题思路】社会主义公有制是实行按劳分配的根本前提。因为它否定了依靠生产资料所有权不劳而获。
32. 答案：A
   【答题思路】按劳分配是社会主义的分配原则，只在公有经济范围内实行。其具体形式有公有企业的工资、奖金、津贴。
33. 答案：D
   【答题思路】社会主义阶段的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。因为还不具备实行按需分配的条件。
34.答案：B
       【答题思路】以按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度，是由社会主义初级阶段的所有制结构以及社会主义市场经济体制的特点决定的。第一，所有制形式的多样性决定分配方式的多样性。第二，经营方式多样性也是决定收入分配方式多样的重要条件。第三，发展社会主义市场经济也要求有其相适应的收入分配方式。
35.答案：A
   【答题思路】在社会主义市场经济条件下,按劳分配的实现必须借助货币形式来实现。在现实生活中各种收入一般都采取货币形式发放。因而，按劳分配的实现，会受到商品价格因素和供求关系的影响和制约，劳动收入与劳动贡献之间在一定程度上经常发生背离。
36.答案：A
          【答题思路】按劳分配是社会主义分配方式的主体。它只在公有制企业中实行，还没有覆盖全社会。
37. 答案：B
          【答题思路】在社会主义市场经济条件下，按劳分配不是在全社会范围内按统一标准来实现，而是通常是以企业为主体进行的。所以，企业的经营状况，会影响劳动者的个人收益。