2009考研政治冲刺必杀技：《邓论》考点预测(6)

　　三、 社会主义初级阶段的分配制度

　　考点8按劳分配为主体、多种分配方式并存是社会主义初级阶段的分配制度,确立这一分配制度的依据

　　(1) 按劳分配的内容：凡是有劳动能力的人都应尽自己的能力为社会劳动,社会以劳动作为分配个人收入的尺度,按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人收入,等量劳动领取等量报酬,多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食。

　　(2) 社会主义初级阶段实行按劳分配原则的客观必然性。首先,社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的前提条件。生产资料公有制的建立,实现了劳动者在生产资料面前的平等,排除了依靠占有生产资料无偿占有他人劳动成果的经济基础。其次,社会主义生产力发展水平是实行按劳分配的物质条件。由于生产力发展水平还不够高,消费品还不能按需分配,只能实行按劳分配。最后,旧的分工还没有消失,劳动还存在着重大差别,劳动还是谋生的手段,是实行按劳分配的直接原因。因此,社会主义社会实行按劳分配有其客观必然性,是不以人的意志为转移的客观经济规律。

　　(3) 实行按劳分配的意义。按劳分配是人类历史上崭新的分配制度,是对一切剥削制度的否定。按劳分配不承认任何阶级差别,只承认人们的劳动差别以及由此产生的个人消费品分配和富裕程度的差别。实行按劳分配原则,有利于调动劳动者的生产积极性,促进生产发展。

　　(4) 实行以按劳分配为主体、多种方式并存的分配制度的客观必然性。第一,多种所有制形式并存决定多种分配方式并存。我国社会主义初级阶段的所有制结构是公有制为主体,多种所有制经济共同发展,这就决定了在分配制度上必须实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。第二,多种经营方式决定多种分配方式并存。第三,社会主义市场经济的发展要求实行多种分配方式。在市场经济条件下,各种生产要素进入市场,相应地产生了其他分配方式。

　　(5) 社会主义市场经济条件下按劳分配的特点。第一,按劳分配是社会主义初级阶段分配方式的主体,而不是社会主义惟一的分配原则。第二,等量劳动领取等量消费品的原则,不是在全社会范围内按统一标准实行,而主要是以企业为单位进行。因而,劳动者的个人收入不仅取决于自己的劳动贡献,还取决于所在企业的生产经营成果。第三,按劳分配还不能以每个劳动者的劳动时间为尺度,而只能以商品交换实现的价值量所曲折反映的劳动量为尺度。第四,按劳分配还必须通过商品货币形式来实现。

　　考点9确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则

　　(1) 按生产要素分配,是指社会根据各种要素在商品和劳务生产服务过程中投入比例和贡献大小给予的报酬,即劳动力、土地、资本、技术、信息、管理等要素共同参与收益分配。

　　(2) 确立生产要素按贡献参与分配原则的客观必然性。①社会主义初级阶段的基本经济制度决定了多种分配方式并存的收入分配结构,包括生产要素按贡献参与分配。②社会主义市场经济的发展也要求确立按生产要素分配的原则。在市场经济中,一切生产要素都具有商品性质,其投入都以收入最大化为前提,如果没有回报,生产要素所有者就不可能把生产要素投入到经济活动中。③社会财富是由所有生产要素共同创造的,这为生产要素所有者共同参与财富的分配提供了经济依据。按照马克思主义的劳动价值论,商品价值的惟一来源是劳动者的抽象劳动,但社会财富即使用价值是由所有生产要素共同创造的。因此,生产要素所有者投入各种生产要素,应该取得相应收入。

　　(3) 确立生产要素按贡献参与分配原则的意义。第一,它坚持丰富和发展了马克思主义的劳动价值论和按劳分配理论。第二,它有利于生产要素的合理流动与有效利用。第三,它有利于充分调动和发挥各种生产要素的作用,激发要素所有者的积极性和创造性,让一切创造财富的源泉充分涌流,以造福人民,造福社会。

　　(4) 目前我国个人收入分配的主要类别。

　　第一,劳动收入。主要包括：一是公有制经济中的按劳分配收入,包括工资、奖金和津贴。社会主义工资的实质是劳动者的必要劳动所创造的价值的货币形式。奖金是实现按劳分配的一种补充形式。津贴也是一种补充的劳动报酬形式。二是个体经济中的个人收入,实质是个体劳动者的劳动所创造的全部新价值。三是私营企业和外资企业中的劳动者的工资,实质是劳动力的价格。

　　第二,资本收入。主要包括：一是私营企业和外资企业的企业主的利润,来源于工人的剩余价值。二是社会成员通过储蓄、购买债券、投资入股带来的利息、股息、红利等。

　　第三,经营收入。经营收入不仅是一种劳动收入,而且包含着风险补偿的性质在内。

　　考点10正确处理按劳分配为主体和实行多种分配方式的关系,鼓励一部分地区、一部分人先

　　富起来,注重社会公平,合理调整国民收入分配格局

　　(1) 我国实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,各种分配方式相互交错,必须处理好相互间的关系。

　　处理好不同分配方式之间的关系,应遵循的原则是：一是坚持按劳分配的主体地位。具体体现在：第一,按劳分配是在社会范围内占主体地位的分配方式。第二,按劳分配是社会范围内个人收入的基本分配方式。二是确立多种分配方式并存的原则。社会主义市场经济的运行要求个人收入分配遵循市场经济规律。

　　(2) 鼓励一部分地区、一部分人先富起来,注重社会公平,合理调整国民收入分配格局。

　　①实现共同富裕是社会主义的目标和社会主义本质的最重要表现,但共同富裕绝不是完全平均和同步富裕。允许和鼓励一部分地区、一部分人依靠诚实劳动和合法经营而先富起来,提倡先富帮后富的政策不但与共同富裕不矛盾,而且还是达到共同富裕的必由之路。

　　②实行一部分人、一部分地区先富起来的政策,允许和承认富裕程度的差别的客观依据：一是贯彻按劳分配原则的必然结果;二是实行多种所有制形式和多种分配方式的必然结果;三是发展社会主义市场经济的必然结果;四是完全符合事物发展的规律。

　　③鼓励一部分地区、一部分人先富起来,必须注重社会公平。公平是社会主义的原则和要求,是市场经济发展的必要条件。注重社会公平,就是要防止出现收入差距过大和两极分化的现象。其实质就是如何妥善协调各方面的利益关系问题。我们必须坚持把最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点,正确反映和兼顾不同方面群众的利益。高度重视和维护人民群众最现实、最关心、最直接的利益,正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系。使整个社会的利益关系比较和谐,利益矛盾比较缓和,在鼓励一部分地区、一部分人先富起来的同时,使绝大多数人的利益能够得到兼顾,社会公平得到注重。具体要处理好以下三个关系：一是提倡奉献精神与落实分配政策的关系。一方面要使社会成员树立高尚的社会主义道德,增强为社会多做奉献的观念。另一方面,要把个人做出的贡献与收入联系起来,从政策上保护每一个社会成员各方面的积极性。二是反对平均主义与防止收入悬殊的关系。一方面,要反对平均主义,平均主义既不符合社会主义按劳分配的原则,更不符合市场经济的规律。另一方面,又要防止收入悬殊。收入悬殊同样不符合社会主义原则,既不利于市场经济的稳定发展,也与共同富裕的最终目标相背离。三是初次分配注重效率与再分配注重公平的关系。初次分配注重效率,就是要求在微观领域的收入分配中,把效率放在第一位,合理拉开差距,把劳动者的物质利益与劳动贡献直接结合起来,鼓励各种生产要素按其贡献参与分配。再分配注重公平,就是要求在宏观领域中,把公平放在突出位置,更多地考虑低收入群体的实际困难。

　　总之,坚持和完善社会主义个人收入分配制度,要以有利于发展生产力为出发点,以共同富裕为目标,在经济发展的基础上,更加注重社会公平,着力提高低收入者收入水平,逐步扩大中等收入者比重,有效调节过高收入,坚决取缔非法收入,逐步形成高收入者和低收入者占少数,中等收入者占多数,呈现“两头小、中间大”的分配格局。