[年终专稿]探访高校中“不就业族”

    大学校园中，相当一部分已经毕业的大学生，由于种种原因仍“漂”在校园，构成了一支阵容强大的“不就业族”。他们不就业的原因并不完全是因为找不到工作。记者对合肥几家高校学生不就业理由的采访结果表明：80%的人为了考研考证，而其中许多人的目的很简单，“有了高学历以后容易找工作，赚钱会更多”。

　　考研考证目的何在

　　毕业生能够缓就业的前提条件是国家关于毕业生毕业后可以保留两年学籍的政策。几年前，教育行政部门将应届毕业生的就业期延长为两年。截至今年9月份，安徽省2004年普通高校毕业生就业率为79%，这是还自1997年扩招以来，我省高校就业率在同期的最高点。

　　暂未就业的人群中，很大一部分将考研看做是改变命运的最佳独木桥。“就是要通过考研摆脱现有处境，研究生才更容易争取到高薪和提升的机会，别的没考虑那么多。”一位在租住在安大附近准备考研的2004届毕业生小朱表示，“研究生是非考上不可，今年考不上，明年继续。”

　　“毕业时因为就业压力大，草草签了一家民营企业，进去才发现，公司的家族氛围令人很压抑，后来又参加了十几场招聘会都没找到合适的工作，干脆就辞了工作考研。”谈到自己考研的原因，合肥学院04届毕业生小刘显得很激动。“我们班还有几个同学专职在家准备司法考试，疲于奔命的找工作，还不如抓紧时间考个有价值的证书。”

　　学历证书是块敲门砖，没有这块砖，可能进不了好的单位，但如果在现在已经有好的工作机会摆在面前，更多的像小刘这样的学生还是愿意放弃考研的。

　　尽管“不就业族”只是成千上万名高校毕业生中的小部分，但他们的存在依然引起了人们的广泛关注。“不就业族”的出现一方面反映了当代大学生择业观念的转变，他们不再死死抱住学校和教育机构不放，敢于放弃“铁饭碗”，主动选择自己喜欢的工作方式。但同时，在“人价值如何实现”和“就业究竟为了什么”等问题上，他们存在明显的惶惑和偏差。

　　记者在对“不就业族”采访中有一种强烈的感觉，自我充斥着这些年轻的头脑，他们的“有用”几乎完全是站在个人利益立场上的表态。某研究中心的调查结果表明，大学生的择业标准更倾向于实际经济利益。在待选的16项标准中，个人收入的被选率居首位，达82.2%，收入水平已成为衡量一个人价值的重要标志。

　　缓就业可能带来恶性循环

　　离2005年考研还有不到一个月的时间，备战考研已经到了最紧张的阶段。各高校的课堂上、自习室、食堂、宿舍既有在校考生，又有在职考生，已是人满为患。“不就业族”阵容的扩大，也给学校和社会带来了压力。

　　尽管高校对于“不就业族”采取比较宽容的态度，但对于毕业后不就业的做法，多数高校都表示不支持。毕业生因考研或找到的工作不理想便轻易办理缓就业，漂在校园，不利于学校的管理，况且目前就业形势不容乐观，放弃已有的就业机会与下一届毕业生竞争，将使毕业生就业难度更大。

　　“一届又一届的毕业生缓就业，尽管当年看起来，好像就业压力有所缓解，但这些“不就业族”的就业压力积攒在一起，推移到下一届、下几届，将使以后的就业压力更大。压力变大，毕业生更加死盯考研这一条路，再缓就业，由此将形成“缓就业—考研—再就业”的恶性循环。”合肥工业大学就业指导中心的一位老师表示了这样的担忧。

　　不少应届毕业生为了考研而选择“不就业”，更有一些在职人员宁愿弃职考研，热衷考研考证不是出于社会需要而是别人考我也考的盲从。“渴望成才却没有目标，考研考证不能只是随大流。”一位教育界人士表示，“优秀的标准不是高学历而是适合需要。对于不就业考研，毕业生还需冷静对待。”