培养质量下降，专家提醒：研究生热该降温了

    近年来，全国各地纷纷兴起考研热，各高校也纷纷申请硕士点争抢生源，但导师指导不到位，学生找不到科研课题、就业面临压力等一系列问题也随之显现出来，黑龙江省一些教育和社会工作者认为，由扩招带来的诸如研究生培养质量下降和创新能力减弱等问题应引起关注，研究生热也该降降温了。    

　　据黑龙江台报道，记者在采访中了解到，以前是一位导师带两三名研究生，而现在一般一位导师带七八名甚至是十多名研究生，在黑龙江省某高校，一位导师甚至带了38名硕士研究生。这种情况下，不仅老师吃不消，学生也都怨气冲天。由于带的学生多，导师根本就不可能花太多心思在单个学生身上。师生之间，一两个星期、一两个月甚至一年半载不谋一面也是有的。    

    黑龙江省社会科学院朱宇博士认为，随着党政机构改革的深入和事业单位改革的开始，压缩编制，裁减冗员，对硕士研究生的需求还会明显下降。此外，随着市场竞争的加剧，人才成本的虚高，高学历人才消费开始降温，老板们也开始按岗选人。公司在招聘时不太苛求学历，本科生能胜任的工作就不用硕士生来做了，甚至有些单位更倾向于招本科生，只有在专业知识要求非常高的研发岗位才需要招聘研究生，而一般的技术、管理类岗位，企业更注重的是经验。这样一来，在与本科生的竞争中，很多硕士生即使有高学历，也没有优势可言。