雇主不买账 做保姆研究生依然没有优势

　　不少雇主却青睐本科生

　　对于研究生，雇主们并不买账。

　　最先来到家政公司的是一对中年夫妻，他们的孩子今夏就要中考了。

　　这对夫妻说，孩子成绩一直排在班级前列，这个假期想再把理科好好补一下。家政公司的负责人把在场的几个人的资料拿给夫妻俩挑选。思量了好半天，他们挑中了两名本科男生，让两人做一道题，并且给孩子讲解，再决定录用谁。

　　“做不做饭，对我们来说不重要，如果需要，我们可以自己给孩子准备饭菜。关键是辅导好孩子。”丈夫说。

　　“为什么不挑那两名研究生？”记者问。

　　“本科学生刚参加过高考，对中学学过的知识记得更清楚，我们比较放心。”一旁的妻子回答。

　　就这样，两名研究生的“首战”宣告失利。

　　过了一会儿，一个张姓的先生带着女儿来了。现在街道工作，以前开过一段时间公司的张先生家底殷实，提起保姆的报酬，很大方：“多少钱无所谓，家里一直请的家教，每月工资3000元。现在孩子身体不好，希望保姆能够陪着她过这个假期。如果顺带着教点知识就更好了。”

　　张先生对女儿说了句“你挑吧”，就坐到一旁等。

　　简短的交流后，女孩在剩下的几名应聘者中挑中了一个本科生姐姐，两名研究生尽管能说会道，却没有赢得孩子的欢心。

　　中午，家政公司准备收工时，又来了一对小夫妻。他们希望这个假期有个人照顾老父亲，只要做一些简单的家务、和老人说说话就成。虽然家政公司的负责人极力推荐，两名研究生还是没能进入他们的视线。

　　就这样，直到当天关门，两名研究生仍然没能找到雇主。

　　以后不会干保姆这行了

　　留下两名研究生的联系电话后，记者离开了家政公司。一个月后，寒假就要结束时，记者再次拨通了曹艳荣和赵晓峰的电话，他们两人一个在北京，一个在邯郸。相同的是他俩最终都没能当成保姆。

　　“年前感冒了，所以回家来，过完年回北京吧。”电话那头的赵晓峰有点郁闷，“一个雇主的女儿‘相中’了我，但雇主不同意，人家喜欢女生，男的不受欢迎，我也没办法。”

　　“过完年，回到北京还会去那家家政公司继续找活。”其实，赵晓峰有个难言之隐：回国后，交流中心告诉他，他在国外学的是教育专业，回到国内必须从事教育行业才能落户口。因此，一心想在北京发展的他无奈地选择从底层的家政做起，等待机会。

　　电话里，曹艳荣的声音已经不再那么高亢了：“研究生保姆的工资要2000多元一个月，而本科生1000元就够了，相差一倍，但做的工作是一样的。所以，雇主不喜欢请研究生也在情理之中，觉得工资高呗！”

　　“不过，我也不是完全没有机会。”她接着说，“应聘中，有一家想请我做保姆，但要求给受照顾的家人注射胰岛素，而且还要住在他们家里。我父母不同意，所以没有接下这个活。”

　　曹艳荣后来就离开了这家家政公司。“以后再也不会做保姆这行了！”她最后说。
　　这次推出28名研究生保姆的家政公司位于北京城的北面，从2007年春节到目前已经办了4期大学生保姆培训班。2007年春节办的两期，分别有32人和25人参加，参加者以大专生居多。培训的内容很简单：熨烫衣物、包饺子、蒸米饭、煮面条和做4样家常菜。

　　去年夏天的第三期培训班，有300多名大学生来应聘，经过筛选，最终留用了200人。这一期培训班里，有不少来自中国石油大学、首都师范大学、北京航天航空大学等知名院校的学生。

　　“这说明，从那时起，大学生已经渐渐接受保姆这个行业了。”家政公司的负责人说，今年春节前办的第四期培训班，经过面试，有108人接受公司的家政培训，其中28人是研究生，占到总人数的26%。

　　“提供家政服务的公司实在太多，但是提供高端家政服务的并不多。”这位负责人说，“现在大学生就业比较难，选择高端家政服务是一个好的就业去处。办的几期培训班中，不少大学生利用做家政服务的机会，经雇主介绍找到了工作。”

　　但这位负责人的说法，在上海大学社会学系教授顾骏看来，只是一个噱头。

　　“大学生、研究生本来就不是为了做保姆这个工作而培养的，他们肯定不如那些专门从事保姆行业的人好。”顾骏说，“因此，在这件事上，更多的是炒作，根本不是什么高端不高端的问题，而是大学生有没有能力做好保姆这个工作的问题。”

　　“舆论也有问题，一听说大学生甚至研究生当保姆，就认为是一件了不得的事情。”顾骏说，“其实完全不必如此，别以为保姆是个很容易做的工作。”

　　见习记者 钟喆　本报记者　吕剑波

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