首页 考试吧论坛 Exam8视线 考试商城 网络课程 模拟考试 考友录 实用文档 求职招聘 论文下载
2011中考 | 2011高考 | 2012考研 | 考研培训 | 在职研 | 自学考试 | 成人高考 | 法律硕士 | MBA考试
MPA考试 | 中科院
四六级 | 职称英语 | 商务英语 | 公共英语 | 托福 | 雅思 | 专四专八 | 口译笔译 | 博思 | GRE GMAT
新概念英语 | 成人英语三级 | 申硕英语 | 攻硕英语 | 职称日语 | 日语学习 | 法语 | 德语 | 韩语
计算机等级考试 | 软件水平考试 | 职称计算机 | 微软认证 | 思科认证 | Oracle认证 | Linux认证
华为认证 | Java认证
公务员 | 报关员 | 银行从业资格 | 证券从业资格 | 期货从业资格 | 司法考试 | 法律顾问 | 导游资格
报检员 | 教师资格 | 社会工作者 | 外销员 | 国际商务师 | 跟单员 | 单证员 | 物流师 | 价格鉴证师
人力资源 | 管理咨询师考试 | 秘书资格 | 心理咨询师考试 | 出版专业资格 | 广告师职业水平
驾驶员 | 网络编辑
卫生资格 | 执业医师 | 执业药师 | 执业护士
会计从业资格考试会计证) | 经济师 | 会计职称 | 注册会计师 | 审计师 | 注册税务师
注册资产评估师 | 高级会计师 | ACCA | 统计师 | 精算师 | 理财规划师 | 国际内审师
一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 造价员 | 咨询工程师 | 监理工程师 | 安全工程师
质量工程师 | 物业管理师 | 招标师 | 结构工程师 | 建筑师 | 房地产估价师 | 土地估价师 | 岩土师
设备监理师 | 房地产经纪人 | 投资项目管理师 | 土地登记代理人 | 环境影响评价师 | 环保工程师
城市规划师 | 公路监理师 | 公路造价师 | 安全评价师 | 电气工程师 | 注册测绘师 | 注册计量师
缤纷校园 | 实用文档 | 英语学习 | 作文大全 | 求职招聘 | 论文下载 | 访谈 | 游戏
考研_考试吧考研_首发2011考研成绩查询
考研网校 模拟考场 考研资讯 复习指导 历年真题 模拟试题 经验 考研查分 考研复试 考研调剂 论坛 短信提醒
考研英语| 资料 真题 模拟题  考研政治| 资料 真题 模拟题  考研数学| 资料 真题 模拟题  专业课| 资料 真题 模拟题  在职研究生
您现在的位置: 考试吧(Exam8.com) > 考研 > 考研资讯 > 考研动态 > 正文

教育部学位中心2009年学科排名重要改革措施

  为进一步提高学科排名结果的科学性和公正性,教育部学位与研究生教育发展中心(简称:学位中心)认真总结历次评估经验,听取参评单位和有关专家的意见,参考政府评估体系,在评估信息采集标准、提高采集信息的真实性等方面进行了卓有成效的改革。

  同时,全面启动了学科评估后期数据分析工作,为参评单位提供服务。现将具体改革措施介绍如下:

  1.提出“归属度”方法,解决了成果等信息的跨单位跨学科“重复使用”问题。

  随着新兴学科、交叉学科的不断发展,科学研究基地、项目、成果等跨单位跨学科的情况普遍存在。在鼓励和肯定交叉学科合作研究的前提下,如何确认真正属于本学科的研究基础和成果等,成为认识和判断本学科实际水平和发展状况的重要课题。学位中心在2004年学科评估中开始进行了这方面的研究和实践,本次评估提出了“归属度”方法,对原有理论和方法进行了完善。

  所谓“归属度”方法,就是按一定原则划分成果、项目、人员归属于某单位、某学科的额度;成果、项目、人员涉及多个单位、学科时,各单位、学科的“归属度”之和应为100%。划分“归属度”的主要原则为:对于“跨单位”的人员、成果、项目,依据各单位参与、贡献多少来确定其归属于对应单位的额度(本次评估中,人员除长江学者特聘教授外,主要按人事关系确定其单位归属,成果、项目主要按单位署名次序确定其单位归属);对于“跨学科”的人员、成果、项目,依据其内涵确属各学科的多少来确定其归属于对应学科的额度(本次评估中,人员按主要从事学科确定其学科归属,成果、项目按学科排列次序或比例确定其学科归属)。

  实践证明,“归属度”方法是定义评估信息采集标准的重要依据,也是合理解决成果、项目及人员跨单位、跨学科“重复使用”问题的科学方法。采用“归属度”方法能更科学地评价学科的真实水平,从而大大提高了评估的科学性和公正性。

  2.采取五项措施,保证评估数据的可靠性。

  对评估需要采集的信息进行科学界定并制定标准,是保证评估信息可靠性的基础,但由于评估信息学科界定的复杂性和参评单位理解方式不同等问题,仍需对申报的评估信息进行检查,才能保证其真实性、消除重复性。为了最大限度减少参加单位的负担,学位中心通过五个方面的措施,对每个单位申报的材料进行综合分析,发现问题,并对问题进行分类,依据标准消除基本错误后,只将不能解决的问题集中向单位进行明确的一次性“诚信确认”。这些措施包括:

  ⑴数据形式审查。对不符合信息标准、相互间有矛盾或明显奇异的数据进行初步分析更正。

  ⑵重复使用检查。采用“重复信息检查系统”对同一信息在多学科、多单位重复填报进行比对和贡献度关系分析。

  ⑶公共数据核查。对院士、长江学者等具备公共数据库的数据进行核对。

  ⑷数据网上公示。在确保信息安全的前提下,对申报数据进行最大限度的网上公示,并对各单位提出的异议进行分类分析,确定需要有关单位确认的数据。

  ⑸论文清单抽查。根据公示等发现的问题,对部分学科发表的学术论文数量通过抽查发表论文清单进行核实。

1 2 3 下一页
文章责编:shxfq  
看了本文的网友还看了
文章搜索
任汝芬老师
在线名师:任汝芬老师
   著名政治教育专家;研究生、博士生导师;中国国家人事人才培...[详细]
考研栏目导航
版权声明:如果考研网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本考研网内容,请注明出处。