实习占大量时间 硕士是"研究生"还是"求职生"

　　硕士生的优势在哪里?

　　“高学历并不代表好工作，更不能代表高能力。”山东大学大四学生陶宝华目前正在求职，在很多应聘中都与硕士生竞争，“我认为自己并不比硕士生差，我的思维更为活跃，学的知识更实用。”

　　硕士研究生在求职时与本科生相比优势在哪里?调查中，45.1%的人首选学历;23.7%的人认为硕士生并没有优势，二者平等竞争;20.3%的人表示硕士生思想更成熟;18.4%的人认为硕士生的优势在于研究实践;15.9%认为是专业训练;还有14.2%的人认为现在用人单位更青睐本科生。

　　中国建设银行人力资源部负责人崔先生说：“我们是根据岗位的性质决定应聘者的学历，有的岗位对于研究能力有明显倾向性，一般就会选择博士或者是硕士。但是像客服、营销等没有太强研究能力要求的，则会灵活选择。本科生入职后身上有更强的活力，硕士则更沉稳，同样条件下我们更想要硕士，因为从长远考虑，硕士具有较大的潜力和综合能力。”

　　调查显示，仅有17.6%的人认为硕士生的个人能力比本科生强，10.7%的人持相反态度，71.7%的人选择因人而异。

　　“经过几年课程、科研训练和导师的辅导，合格的硕士生应该比本科生的能力更强，但不能一刀切。现在不少人考研只为文凭，只挑热门专业，这就出现了很多本科不是学本专业的硕士生。跨学科本是好事，但是基础本来就薄弱，研究生又来混，大半时间都在找工作，能学到什么呢?”张亚群说，在这种情况下，市场会做出选择，公司是会算成本的，雇一个硕士能做什么，能带来多大效益。“现在有些高职院校的学生就业反而比较俏，不就说明社会的选择了吗?”

　　项贤明对近年来硕士生质量下降很忧虑，“我不想扩招，一是觉得很多学生不适合做学术，另外招了之后跟我学习三年，拼命训练他们，倘若将来还是找不到工作，我觉得愧对学生。”