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社会需要什么样的人才?
据了解,今年硕士研究生招生计划比去年增长5%,全日制专业学位硕士研究生招生计划将增加5万个。
对于研究生扩招政策,调查显示,53.3%的人认为在目前的形势下,可以缓解大学生的就业压力;17.4%的人认为此举有助于培养更多适应社会需求的高层次应用型人才。
有网友留言说:“教育部应该本着对社会、对学生、对家长、对学校负责的精神,认真调查了解各个专业的就业情况,对于难以就业的专业,适当减少招生。应该弄清楚,社会上究竟需要什么样的人才、什么类型的人才,数量分别有多少,安排招生计划和名额要做到有的放矢。”
项贤明认为,扩招本身并没有错误,问题是如何扩。“如果我们现在扩招的硕士三年之后,还找不到工作,怎么办?”我国整个学位体系还很不完善,比如专业硕士的课程体系建设都没有跟上,名义上是专业硕士,整个培养模式还是学术性的。这会造成专业硕士出来,又做不了专业的工作。现在MBA、EMBA为什么没有前几年那么热了?教的东西太纸上谈兵,教课老师都没办过公司,他怎么教?西方商学院教课的老师很多都是公司的老总,亲身经历最有说服力。
在项贤明看来,金融危机是调整教育结构的契机,我们总体要向美国看齐,做出调研和规划,尽快培养社会需要的人才。美国的专业学位和学术学位分得很清楚,课程和专业训练完全不一样。大学里拿专业学位的教授须与有学术博士学位的教授合作才能带攻读学术学位的博士生。
调查中,17.2%的人认为研究生扩招会推动硕士研究生教育向培养应用型人才为主的模式转变;9.5%的人感觉这是在为国家储备人才。
张亚群认为,今年硕士生大规模扩招和大学生整体就业的难度加大有关,研究生招生也应有长远规划,无论是专业硕士生还是学术学位的硕士生,都是为了提高我国人才的层次和能力,过一段时间,经济复苏了,人才需要的时候才能派上用场。
“但是很多专业的培养方向和培养效果不是政策和文件下达了,就能够立即达到预期目标,需要相应地改革培养方案,提升师资水平,转变教育观念。现在有学生博士毕业找工作,公司不买账,会问你硕士在哪读的,本科在哪读的,就是因为公司觉得博士、硕士含金量下降了。所以,人才不仅是量的问题,还亟待解决质的问题和各方面的协调配套问题。”张亚群说。
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