招聘现场，应聘者正在仔细研究招聘职位。

　　“江苏省2013届毕业研究生暨高校师资专场供需洽谈会”昨天在南京举行，450家单位提供1.9万个岗位，进场求职人数近万人。明年江苏预计有4.5万研究生毕业，创历史新高，记者在现场采访发现，受企业“裁员风”的影响，不少研究生采取“鸵鸟求职”方式，把目标转向“国字头”单位，“挤破头”要进国有企业、高校。

　　形势不妙!

　　1、明年研究生毕业人数史上最多

　　据教育部门统计，2012年江苏研究生毕业人数为4.5万，创历史新高，比2010年的3万人多出1.5万。据相关部门公布的数据显示，我省研究生与本科、专科就业相比，连续三年倒挂，也就是说，学历越高，就业率越低。“从目前形势看，明年恐怕又要倒挂了，研究生必须降低心理期望求职。”一位就业专家说。

　　2、今年企业纷纷刮起“裁员风”

　　在招聘会现场，企业“裁员”这个词频频成为毕业生谈论的焦点。“今年某机械制造集团就不招人，听说裁了好多人。”“江苏大学电子类专业一名男生告诉记者，据了解，今年由于国外经济环境，我国一些“外向型”企业，尤其是制造和电子类企业，受冲击特别大。一些原本效益非常好的企业在今年也出现了亏损，有些更是走到了需要裁员来自保的境地。

　　求职者纠结!

　　“被裁族”二轮求职

　　昨天的招聘会提供了1.9万个岗位，进场应聘的研究生近万人，供需比接近2：1，记者在现场从毕业生口中听到最多的仍然是“工作难找”。“来的民营企业多，国有大企业少。我们和本科生不一样，去了民营企业如果被裁，重头再来的机会变少了。”一名毕业生说。

　　“刚被公司裁了，只好又出来找工作了。”在一所高校招聘展位前，记者碰上一名刚被公司裁员的张同学。张同学是南京一所知名高校的计算机专业研三学生，今年暑期刚被南京一家IT公司招聘为软件工程师，负责云计算项目，还处于见习期，不久前公司取消了整条研发线，工程师大都被裁掉了，“我们一共15个研究生，14个被裁了。”好好的工作没了，张同学陷入焦灼中。“第二次找工作绝对不能找民营企业了，一定要有保障的。”二次求职，张同学把目光瞄准了高校，“高校去不了就到中学，再不行就国有企业。”江苏省高校招生就业指导与服务中心胡建平书记介绍，2013年我省毕业生就业结构出现了明显变化，最好就业的专科生的毕业人数减少了3万人，而研究生数量增长幅度最明显。

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