女多男少,不少男生是“护花使者”
虽然这几年南京六城区新教师招聘报名者众多,学历层次也很高,但让教育部门感到遗憾的是,报名应聘男教师的依然不多。记者在现场虽然看到有男生报名当幼儿老师,但总体上男生还是非常少。“早上我到现场时,发现队伍里有不少男性,当时心里还挺高兴,结果问了一圈发现,大多数是‘护花使者’,陪女朋友来的男朋友。”南京市教育局人事处处长潘丹说,去年正式录用的男教师数量不到女教师的1/4,目前学校男老师还是很缺,很多小学男女教师比例在1:10以上。
新现象:
1.80米男生报名幼儿园老师
江苏省某特殊教育学院的学前专业的男生小王,胖胖的脸蛋、1.80米左右,给人感觉像是考体育的教师,然而他报名的是幼儿老师。他告诉记者,现在的教师待遇不错,在幼儿园当老师不比中小学老师差,自己早就在心理上认同了这个职业。更重要的是,现在的就业压力大,很多其他专业的考生很羡慕学前专业的男生,原因是,幼儿园急需男生,而进入面试的分数线又低。南京某幼儿园的崔园长认为,出现这样的情况,一是由于男生就业观念的转变;二是幼儿园确实需要改变目前阴盛阳衰的现状;更重要的是,教师目前的待遇和社会地位的提升。
权威说法
招聘面试环节有心理考核
“今天不停有学生来咨询报名确认的问题,例如学科相近可不可以报名、有没有考试大纲等等,其实这都是我们在招聘公告中写明的内容,直接反映出这些学生的阅读能力欠缺和不自信。”南京市教育局人事处处长潘丹说,学生走向社会的任何一种行为其实都是一种检测,尤其教师职业是一个言传身教的职业,有些学生在报名的时候甚至自己不来排队填表,全部由父母代劳,这些学生连最起码的自理都不会,更没有资格成为一名教育孩子的人民教师。
针对其他地区出现的一些极个别的虐童事件,潘丹说,教育部门在新教师招聘的面试环节会通过交谈、提问等考核学生的心理情况。“我们对教师的心理健康一直非常重视,希望可以招收到真正热爱教育事业的新教师。”
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