“硕士学位对我来说，就像一个鸡肋，食之无味又弃之可惜。要是没有这个标签，很多工作我愿意去干”

　　中山大学档案学研究生林蔚已经毕业半年了，至今没有找到稳定工作。毕业后，她在赣南师范学院当过兼职辅导员，后来又给一个当企业销售主管的同学做私人助理，没有合同，月收入3000元，勉强维持生活。

　　“我喜欢做档案工作，不想浪费专业知识，所以找工作就集中在与档案相关的岗位。”林蔚一边干着临时工，一边积极地寻求新的机会。不久前，她看到云南丽江师范学院招档案学助教，尽管招聘期已过，但还是打电话去问了下。接下来，林蔚还要去中山大学南方学院面试一个辅导员岗位。

　　同样身为研究生的华中师范大学研究生李清在别人忙着找工作时，一心埋头考博。考博失败后再找工作时，发现“好工作已经被别人挑完了”。李清告诉记者：“我在学校里呆久了，不善于交际，口语不好，只能继续走学术道路，做做研究。”

　　这样的自我定位，使得她在求职过程中始终坚定地把简历投向大中专院校。“我本可以去初高中教书，但都放弃了，这不是我想要的工作，我不会勉强去做。”李清最近进入一家三本院校任授课老师。“没有编制，合同每年一签，我随时能走。我还是要考博，争取到更好的院校里做研究工作。”

　　在调研中，本刊记者遇到了很多像林蔚和李清一样的研究生。他们年龄较大、期望较高，不甘心“将就”一份稳定工作，宁愿在一些临时岗位上打散工，以便于继续求职或申请读博，为“一步到位”而奋斗着。还有一些研究生“执著”地想进公务员系统或去能够提供编制的事业单位，认为这些岗位工作稳定、压力小、待遇较高。但实际上，只要他们能够适当降低自己的期望值，找到一份相对稳定的工作并不困难。