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　　12月26日是2016年全国硕士研究生入学考试的第一天。今年，常州考区的考生达到6563人，比去年猛增了近五成。“考研热”的回暖，其背后反映了怎样的风向变化呢?来看记者的调查。

　　全国平均录取率3：1  常州考区考生猛增五成

　　早晨7点不到，常州大学考点就迎来第一批考生。周睿是机械工程专业的应届毕业生，今年，班里有一半的同学都参加了考研。考生周睿说：“我觉得大学生的学习主要是知识方面的广度，研究生研究的是单门课程的深度。”

　　根据教育部公布的数字，2016年我国硕士研究生报名人数约为177万人，比2015年多了将近12万人，这是近三年来考研人数的首次反弹。按照招生计划，考研录取率为3：1。

　　从常州的报名情况来看，今年的考研大军中，八成以上都是应届生。考生大多选择南大、苏大等省内高校。常州大学英语系考生陈璐璐说：“以后想做和自己所学专业知识比较相关的工作的话，肯定要深造一下再去找那个工作的话，可能会更好一点。"家长说：“大学生太普遍了，就等于原来的高中生，现在不管是工作还是今后进入社会，你没有一定的文化功底要在社会上立足是很困难的。”

　　由于考研人数增加，今年常州地区首次在武进职教中心增设了第二考点。常州大学副校长蒋必彪说：“我们这一个考点增加2000多，这更多地还是与别的考区人数控制有关，并不是说绝对人数有多么大的增加。”

　　为学历更为能力 研究生“性价比”几何

　　对于考生来说，考研，意味着多一次机会、多一次选择。那么在真正走进社会之后，研究生文凭的“性价比”又究竟怎样呢?

　　尽管今年研究生的录取率不到三分之一，但考研人数却有增无减。考生张霄敏说：“考研之后可能工作会更好一点，工作环境也会好一点，还想自己再进修一下，让自己更充实一点。”

　　在记者的随机采访当中，大多数考生表示，攻读研究生有一部分原因是为了能找一份更好的工作。那么，研究生文凭在市场上真有这么吃香么?

　　记者来到周六上午的一场招聘会上，现场近50家招聘企业中，明确提出需要研究生学历人才的公司不超过5家。常州吉恩药业有限公司招聘负责人陈甜说：“对于一些技术岗位，我们是要求研究生带着课题来的，我们一般会和一些211学校的导师直接联系学生。”

　　这家制药公司的招聘负责人说，在课题组长这个岗位上，研究生的工资要比本科生高上30%～40%。

　　然而，对于现场的大多数企业来说，应聘者的能力依旧是吸引企业的第一要素。纳恩博常州科技有限公司招聘人员周峰说：“主要的话还是学生的综合能力这一块。比如我们看电子工程类的学生，是不是在学校参加过一些智能车大赛，或者机器人大赛，有没有这方面的比赛经历。如果获过奖的话，不管是本科还是研究生，都是一样的。”

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