六、成本投入如此高，你还考研?

　　先算一笔账，比如：甲考研，乙找工作。目前看来，本科生3000月薪，硕士生6000月薪(注：假设均在珠三角或江浙一带工作)。乙工作，假设三年后薪水涨至6000月薪(很容易的)，而甲读研，要到3年后才能工作，即便是那时仍为6000月薪(几乎不可能)。在这三年内，乙已经在挣钱，而且积累了大量的工作经验。而在这三年内，甲不但没有挣钱，还在用钱(一般情况下，给导师做项目可以获得少量收益，忽略不计)。就经济角度来说，乙比甲竟多出了十几万。而甲唯一的优势，只是一纸文凭，在学校学到的东西，寥寥无几(读过大学的人相必都应该知道)。花十几万和三年工作经验去换取一纸文凭，是否值得?更何况现在的文凭本来就在贬值。三年你又会错过多少的就业机会和发展机遇?看着你的朋友同学都在大把大把数着钞票了，你还读研读博，纸上谈兵，你累不累啊?

　　七、高学历带来的附加值无疑增加了机会成本

　　高学历会带来高附加值，但无疑也增加了机会成本。因此，至于是否应该追求高学历，还应仔细衡量附加值与机会成本的大小关系。这是常人易犯的一大错误，受惯性思维的影响，老是认为“博士生”比“硕士生”强，而“硕士生”比“本科生”强。其实不尽然，因为比较平台不同，很多常人并未考虑追求高学历所付出的巨大的机会成本。(具体的比算第六点已经谈过)

　　我们仔细算来，“高学历”的机会成本其实大多被教育部教育局的某些专家学者收入囊中(敏感话题，你我心照不宣)。这样看来，你还会为那微薄的附加值付出高昂的机会成本吗?

　　八、学历≠能力

　　目前国内的人才高消费是促成考研升温的原因之一。随着人才市场的不断完善，人们对人才的理性测评不断提高，人才高消费的现象将得到遏制。事实上很多跨国公司宁愿招本科生也不招研究生，在他们看来，研究生对待遇期望过高，工作不稳定;而本科生工作踏实肯干，经过公司的培训后完全可以挑大梁。倒是国内一些企业本科生能做的也非要研究生来做，有的甚至把研究生当作花瓶摆设以炫耀自己的“实力”。

　　众所周知，远点如老子、庄子、孔子、孟子、韩非子、秦始皇、汉武帝、唐太宗、宋太祖、李白、杜甫、鲁迅、沈从文、郭沫若、拿破仑、牛顿、爱因斯坦、比尔盖茨……近点如姚明、刘翔、易建联、韩寒、郎朗、李想，他们都没考过研更没读过研，可是，他们哪一个比考过研读过研的兄弟姐妹们混得差?决定你成功与否的关键不是你书读得多么多，学上得多么长，而是你是否真的有自己的目标，以及为此目标而不息奋斗的毅力与实力。有道是：英雄不问出处，有实力自然有魅力。

　　九、不是考上了就万事大吉了!

　　从长远来看，所有的路都是死路——因为我们迟早都得死。但是，考研尤其如此。不是你考上了就万事大吉了!

　　考上了，磨人;考不上，丢人。读完了，愁人;读不完，气人。所谓“高处不胜寒”，宋代的苏东坡千百年前就明白的道理：站得越高，压力越大。现在的研究生压力之大，常人难以想象，像北大的先烈贾昊一样，不但要学习、赚钱、照顾自己母亲，还得随时暗无天日地给自己的导师无偿提供各种服务，甚至连起码的自由和选择都没有——不死才怪。而且即使你毕业了，“学历越高，压力越大”，因为你是研究生，你身上所负的责任和受期望的程度就更高，你的每一步都会非常地有压力……所以，不是考上了研究生就万事大吉，你就一步登天了。就像当初你幻想的只要上了大学就是“人中龙凤”了，现在呢?本科生就业难的新闻报道和现实例子屡见不鲜啊。

　　十、二十几岁还要父母承担经济压力，你是不孝还是不孝啊?

　　先给你算一笔考研的花费：

　　1.3*8000元=24000元是指三年研究生的学杂费

　　2.3*6000=18000元是指三年研究生的生活费

　　3.书本资料：A、上考研辅导班500-2000元甚至更高。

　　B、资料：500元。

　　4.复试：路费去学校 300元。

　　5.复试体检：100元。

　　6.给老师送礼100元。

　　7.其他的没计算。

　　总计：45000元左右。

　　啃老等于不孝。不孝等于禽兽，甚至不如禽兽——比如乌鸦和羔羊。二十几岁的人已过“弱冠”，父母养你到十八岁成人已经不易，好不容易等你大学毕业，你还要找一个“考研”的借口来继续躲在温室里风花雪月，父母年龄渐大头发渐白，五十出头的人了，还能活多久?想想吧，即使你从父母五十岁开始自己挣钱养活他们，按照平均寿命七十岁算，你还能孝顺他们多久?——“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”。我以为这是世界上最最遗憾的事情。

　　所以，“一万年太久，只争朝夕，大学毕业，我不是文盲，足够了，我不要再找理由呆在学校里花父母的钱，我要找工作努力奋斗，让父母花我的钱”。