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　　有兴趣就可以做，入门容易，收入好，这些观点是否符合实际?应用心理学是否真的是就业好，高薪可待的专业?如何理性看待应用心理的就业前程?跨考教育辅导名师张老师将给大家做以分析指导。

　　一、专业热度分析

　　心理学一般分为基础心理学，发展与教育心理学以及应用心理学，其中应用心理学专业在我国开设时间不是很长。但从最近几年考研状况来看，报考应用心理学的人数远远高于心理学的其他两个传统专业，一跃而成为考研十大热门专业。

　　心理学专业毕业主要流向大城市。起薪大约在2500-3000元上下，而数年之后收入可以翻倍。应用心理学的就业的范围很广。但凡与人有关的活动都会涉及到心理。加之它的兴起时间不长，短期内人才市场供小于求，找工作比较乐观。

　　在很多专业都面临“毕业即待业”的情形下，应用心理学也成为广大考生心中的精神寄托。还有很多考生是因为对心理好奇，于是也扎身到应用心理考研大军中来。北京师范大学的心理学是传统强项，中科院的心理研究实力也很突出，每年都汇集了一大批热火朝天的考生。

　　二、就业“虚热”分析

　　“虚热”一：心理学一定是高薪行业?

　　目前来看，国内心理学专业研究生毕业后,就业流向主要包括高校、公安司法机关、中小学、医院诊所、心理咨询机构等,从事咨询、研究、教学、心理辅导等工作.但实际的就业情况与薪酬水平、事业发展等,还不太理想。尤其是一些岗位,社会能提供的就业机会也并不多。所以，该专业近年来虽然报考人数非常多，但是薪酬待遇等实际情况表明，热门专业不一定就是好。

　　心理学硕士毕业主要流向在北京、吉林、浙江、广东、江西等五省市。如果毕业后进入高校做辅导员，月薪3000元(不含奖金)。高校心理咨询人员月薪2500元，不含讲课费，奖金，额外收入等。如果在人才中介则薪酬待遇不明确，一般而言5年后年薪大概在20万左右。若是在企业做管理咨询，私营企业大概在3000~5000(员工)，成为讲师去企业讲课，费用一般是1000~3000一天，最高可以做到20000一天，除非是很有名望否则很难。人力资源管理，私营企业3000起薪，外资企业大概在8000左右。公务员收入在上海大概在3000~5000元。高校教师收入据统计年薪平均在70000左右，在广告公司，市场调查公司等收入在5000左右。

　　在美国，心理咨询师每个小时的收入可以达到150美元左右。在国内，心理咨询收费从每小时100元至1000元不等，平均收费200元/小时。我国的心理咨询远远跟不上发达国家的水平，专业的分支及待遇也远不能及。

　　总体而言，除去极少数特别需要“技术”含量的工作，应用心理学的普通就业薪酬待遇不是很高。毕竟，这是一门新兴的学科，人们对心理的认知与重视远远达不到发达国家的程度。

　　“虚热”二：应用心理学一枝独秀?

　　应用心理专业的毕业生，在求职择业的过程中，会遇到一些相近专业的毕业生的竞争对手，对于应用心理专业的毕业生来说，主要的竞争专业主要有三个：教育学、临床医学、护理、人力资源管理。

　　(1)教育学专业——在竞争教育咨询、家庭教育指导和教育培训等机构的职位时，虽然自身是心理学的背景，也学过一些教育学的课程，要想真正胜任教育培训与教育咨询方面的工作，教育学方面不扎实的理论基础，将是自身最大的“硬伤”，所以在竞争中，教育学专业的毕业生就成为应聘教育咨询与教育服务机构时自身最大的竞争对手。

　　(2)临床医学、护理专业——对于在医院、社区所需要的心理保健咨询、心理辅导、健康咨询、康复心理咨询、有医学背景的毕业生就占了较大优势。在这个领域的竞争，应用心理学专业的学生要尽量回避需要医学方面知识的职位，要重点强调自己心理应用方面的能力。

　　(3)人力资源专业——应用心理学专业的学生如果从事人力资源管理和开发方面的工作，其最大的竞争对手是学人力资源专业的毕业生。如果从人力资源管理的角度对竞聘的大学生进行选择，一般情况下用人单位优先考虑学人力资源的。但在很多单位或组织的人力资源部里，都会招一些学心理的大学生，来完成人力资源专业毕业生做不好或无法胜任的工作，即主要是员工心理素质的培训、人才测评和考核等，所以希望竞聘人力资源管理和开发的应用心理学专业的毕业生一定要结合自己的专业优势，考虑那些人力资源专业的竞争对手做不好的或无法来做的职位进行竞争。

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