就业前景：

　　金融人才短缺，就业前景广阔

　　金融是现代社会和经济全球化背景下的标志性产业，也是一个典型的高收入弹性产业，会随着社会经济的发展而占据越来越重要的地位。金融是现代经济的核心，随着经济全球化的深入发展金融日益广泛渗透到经济社会生活的各个方面，与人民群众切身利益紧紧相连。

　　2006年底，中国金融业全面开放之后迎来新的阶段，国务院总理温家宝在第三次全国金融工作会议上强调，我国金融改革发展面临新的形势，金融业处在一个重要转折期，也处在一个重要发展期。以我国的金融中心上海为例，上海金融从业人员仅十多万人，只占到上海总人口比重的1%以下，而伦敦、香港等国际金融中心城市，这个数字要在20%左右，上海国际金融业的高级管理人才则更加捉襟见肘。综合而言，金融业务经营类人才将成为各金融单位迫切需求的人才。

　　目前广为流传“北大光华毕业生年薪17万”、“复旦金融研究生年薪普遍过15万”之说，尽管无法确定真伪，但这些名校金融毕业生的收入不菲早已不是什么秘密。中华英才网“猎头在线”发布了《金融行业人才研究报告》显示，2007年金融专业毕业生其平均起点工资和平均定级月薪分别为2628.52元和3794.91元， 已经排在曾经风光无限的IT业等行业之前。与其他行业相比明显处于较高水平。报告揭示，金融高端人才年薪都在15万元以上，其中最高值超过25万元，8个城市的基金经理平均年薪为21万元左右。

　　“并且，岗位不同收入的差距也比较大，不仅岗位，就是同一岗位，不同水平的从业者之间收入差距也比较大，比如现在比较热门的基金经理职位就是典型。”在某金融资讯公司担任招聘主管的钟晓瑜说，能力、学历、经验和背景的差别往往使同一岗位的人员所获得的薪酬也呈现出较大的差别，其年薪在15万~100万元之间。

　　上海、北京、广东和江苏这几个省市对金融行业人才的需求量很大，尤其是对金融行业的中高端专业人才需求量非常大。从金融行业人才求职活跃度来看，金融行业从业人员的活跃程度比较高，三分之一以上的人员会主动出击寻找更好的工作机会。“猎头在线”人力资源专家郑啸表示，因为金融行业总体上人才缺口较大，对个人而言可选择的机会也比较多，因此人才的流动率也较大。

　　报告还显示，金融业对高端人才的需求显得格外强劲，企业需求较多的典型高薪职位包括基金经理、高级投资咨询顾问、投融资经理、金融分析师等。钟晓瑜认为：“从金融行业特性来说，一个企业的高端人才或者说高端服务，决定着这个企业在行业内的竞争力。金融市场涉及的面很广泛，银行、证券、保险和基金，都希望自己能够涉及的面宽泛些，希望能提供更多渠道的服务，因此它们会着重储备人才，以便增强国内、国际竞争力层次。”据统计北京大学光华管理学院2009届金融硕士班的学生去向，大都集中在外资投行、咨询公司，还有少数分布于外资企业和政府部门。