>>>>>2016年10月自考《劳动经济学》预测题及答案汇总
1.如果两类劳动力存在总互补关系,则这两类劳动力需求的( )
A.自身需求弹性为负值 B.自身需求弹性为正值
C.交叉工资弹性为负值 D.交叉工资弹性为正值
2.反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是( )
A.劳动力需求的交叉弹性
B.劳动力需求的自身工资弹性
C.劳动力供给的自身工资弹性
D.劳动力供给的交叉弹性
3.在劳动力市场动态均衡模型中,“蛛网不稳定条件”是指( )
A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
D.劳动力供给弹性等于边际替代率
4.下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配?( )
A.当劳动力市场实现均衡的时候
B.当劳动力市场偏离均衡的时候
C.当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时
D.当不同行业出现不同的工资率时
5.在劳动力市场动态均衡模型中,“收敛型蛛网”模型成立的条件是( )
A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
D.劳动力供给弹性等于边际替代率
6.在动态均衡模型中,劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性所形成的蛛网模型是( )
A.收敛型 B.发散型
C.封闭型 D.直线型
7.经济学中的均衡状态指的是( )
A.市场分析中假定各种力量都不变的状态
B.经济运行中各种对立和变动的力量处于力量相当或稳定的状态
C.经济运行中各种对立和变动的力量同时处于变动的状态
D.运动着的物体受到的合力等于零时所处的相对静止状态
8.劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时,将导致( )
A.充分就业 B.劳动力供给过剩
C.劳动力供给不足 D.劳动力需求不足
9.在动态均衡模型中,“收敛型蛛网”形成的前提条件是( )
A. 劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
B. 劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
C. 劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
D.劳动力供给弹性大于工资弹性
10.劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于( )
A.劳动力流动费用直接形成人力资本存量
B.劳动力流动费用直接增加人力资本存量
C.劳动力流动费用直接抵销人力资本存量
D.劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件
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