11、在影响劳动力供给的诸多因素中，最为主要的因素是( )。

　　A、市场工资率 B、非劳动收入

　　C、家庭性因素 D、个人偏好

　　12、现代劳动经济学认为，在工时固定的情况下，要实现最大的劳动供给量，最好的办法是( )。

　　A、实行奖励工资 B、实行计时工资

　　C、实行固定工资 D、进行道德刺激

　　13、劳动力供给等于( )。

　　A、劳动力数量×劳动力的时间

　　B、劳动力数量×劳动力的效率

　　C、劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率

　　D、劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率

　　14、影响劳动力供给的非经济因素有( )。

　　A、市场工资率的高低 B、非劳动收入的多少

　　C、家庭因素的强弱 D、个人偏好

　　15、影响劳动力市场最根本、最主要的要素是( )。

　　A、市场性要素 B、组织性要素

　　C、社会性要素 D、工会、政府

　　16、劳动力市场的歧视主要可分为( )两类。

　　A、种族歧视、性别歧视 B、种族歧视、身体障碍歧视

　　C、宗教歧视、身体障碍歧视 D、工资歧视、职业歧视

　　17、在支配劳动力流动的内在机制中，最基本的机制是( )。

　　A、工资机制 B、供求机制 C、竞争机制 D、风险机制

　　18、劳动力流动的经济合理性是指( )。

　　A、劳动力流动的成本和收益的比较

　　B、劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本

　　C、劳动力流动的收益等于劳动力流动成本

　　D、劳动力流动收益小于劳动力流动成本

　　19、影响劳动力流动的决定性因素是( )。

　　A、健康状况 B、社会文化因素

　　C、经济因素 D、人际关系

　　20、与年轻的劳动力比较而言，年老的劳动力流动率较低，主要原因是年老的劳动力流动的( )。

　　A、直接成本增加 B、机会成本增加

　　C、心理成本增加 D、风险成本增加

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