16.【题干】韩非在《八经》篇提出:“凡治天下,必因人情。人情者,有好恶,故赏罚可用。”这句话指出了管理理论的哲学基础是( )。
A.管理问题
B.生产问题
C.人性问题
D.人事问题
【答案】C
【解析】人性问题随时管理理论的哲学基础。
17.【题干】被孙膑列为“合军聚众”、克敌制胜的要务是( )。
A.厉气
B.延气
C.断气
D.利气
E.激气
【答案】ABCDE
【解析】被孙膑列为“合军聚众”、克敌制胜的要务是“激气”(激发士气)、“利气”(使士兵有锐气)、“断气”(使士兵果断、有决心)、“延气”(有持续作战精神)、“厉气”(鼓励斗志)。故选ABCDE。
【考点】早期文明与工业革命时期的管理
18.【题干】被称为“人事管理之父”的是( )。
A.查尔斯·巴贝奇
B.罗伯特·欧文
C.安德鲁·尤尔
D.夏尔·迪潘
【答案】B
【解析】英国空想主义罗伯特·欧文被称为“人事管理之父”。
19.【题干】泰勒认为科学管理的目的是确保每一个雇主获得最大限度的财富,也确保每一个雇员获得最大限度的( )。
A.财富
B.利益
C.工资
D.成功
【答案】B
【解析】泰勒认为科学管理的目的是确保每一个雇主获得最大限度的财富,也确保每一个雇员获得最大限度的利益。
【考点】古典管理理论的形成与工业心理学的兴起
20.【题干】被誉为“科学管理之父”的古典管理学家是( )。
A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.古利克
【答案】A
【解析】泰勒被誉为“科学管理之父”法约尔被誉为“现代经营管理之父”;韦伯被誉为“组织理论之父”。
21.【题干】法国著名管理学家亨利·法约尔认为所有工业企业中都存在六大类企业经营活动,其中他认为最重要的职能之一是( )。
A.技术
B.商业
C.管理
D.财务
【答案】C
【解析】六大类经营企业活动:①技术(生产、制造、加工);②商业(收购、卖出、交换);③财务(资本、筹措与使用);④保养与安全(维修);⑤会计(盘存与财产目录、贷款表、成本统计);⑥管理(行政管理)。
22.【题干】为了有效地进行管理,法约尔提出了14条管理原则,其中包含( )。
A.秩序
B.公平
C.纪律性
D.创造性
E.专业化分工
【答案】ABCDE
【解析】法约尔提出14条管理原则:1.专业化分工;2.权力与责任;3.纪律性;4.命令的统一;5.指挥的统一;6.个人利益服从整体利益;7.公正合理的报酬;8.集权制;9.阶层或等级系列;10.秩序;11.公平;12.保持职工的稳定;13.创造性;14.团结与集体精神。
23.【题干】提出“理想组织机构模式”的韦伯被人们誉为( )。
A.“科学管理之父”
B.“人事管理之父”
C.“组织理论之父”
D.“经营管理之父”
【答案】C
【解析】韦伯被人们称为”组织理论之父“。
24.【题干】在古典管理理论中,因其在组织理论领域的突出贡献,被后世称为“组织理论之父”的是( )。
A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.卡斯特
【答案】C
【解析】韦伯、法约尔、泰勒是古典组织管理理论的三巨头。韦伯提出了“理想的行政组织体系的理论”。由于他在组织管理领域的突出贡献,韦伯被人们称为“组织理论之父”。
25.【题干】韦伯是著名的古典管理学家之一,也是德国著名的社会学家,其主要著作有
A.《一般经济史》
B.《社会学论文集》
C.《车间管理》
D.《社会组织与经济组织理论》
E.《新教理论和资本主义精神》
【答案】ABDE
【解析】韦伯的著作有《一般经济史》《社会学论文集》《社会组织与经济组织理论》《新教理论和资本主义精神》。
26.【题干】在概括泰勒、法约尔和韦伯等的管理原则基础上,得出了认为适用于一切组织的八项原则的人是( )。
A.古利克
B.梅奥
C.马斯洛
D.厄威克
【答案】D
【解析】英国的管理哲学家厄威克在概括泰勒、法约尔和韦伯等的管理原则基础上,得出了认为适用于一切组织的八项原则。
27.【题干】美国心理学界公认的工业心理学的创始人是( )。
A.斯科特
B.梅奥
C.冯特
D.闵斯特伯格
【答案】D
【解析】闵斯特伯格,工业心理学创始人,称为“工业心理学之父”
28.【题干】霍桑实验的第四阶段是( )。
A.工作物理环境实验
B.职工福利措施实验
C.态度和意见调查
D.团体行为的观察研究
【答案】D
【解析】霍桑实验第一个阶段是 1924—1927 年进行的工作物理环境实验,这是霍桑实验的先导。第二阶段是 1927—1932 年进行的职工福利措施实验。第三阶段是 1928—1930 年进行的态度和意见调查。第四阶段是 1930—1932 年进行的团体行为(绕线室)的观察研究。
29.【题干】社会系统学派的代表人物是( )。
A.德鲁克
B.勒温
C.韦伯
D.巴纳德
【答案】D
【解析】现代“管理科学”的特点是系统分析。系统分析包括社会系统学派和系统管理学派等派别,其中社会系统学派是以美国学者巴纳德为首建立的。
30.【题干】在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中社会人假设的代表人物是( )。
A.法约尔
B.梅奥
C.马斯洛
D.洛斯奇
【答案】B
【解析】梅奥等创立了人际关系学说,这种理论用社会人假设来取代经济人假设,强调人的社会和心理因素对职工积极性的影响作用。
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