一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.人类一切有组织的社会活动中必不可少的组成部分是（ ）
A.管理 B.指挥
C.控制 D.领导
2.我国魏晋隋唐时期的中央机关体系为（ ）
A.三省制 B.三省·六部
C.三省·六部·二十四司 D.皇帝集权制
3.为各类机构、组织、团体、单位和部门进行职能活动提供基本条件和支持作用的是（ ）
A.机关管理 B.机关服务
C.领导决策 D.领导服务
4.机关管理必须实行监督机制，其监督的主体对象是（ ）
A.党的各级组织 B.各级行政机关
C.国家权力机关 D.各级纪律检查机关
5.机关风气、文化、精神和心理状况是机关管理组织生存发展极为重要的（ ）
A.物质资源 B.有形资源
C.无形资源 D.重要资源
6.能反映机关基本面貌和现实状况的各种原始信息属于（ ）
A.横向信息 B.机关内部和下属单位信息
C.社会信息 D.上级信息
7.机关计划能使行为针对一定的（ ）
A.任务 B.目的
C.安排 D.活动
8.分析以前工作结果、拟定纠正措施以防偏差发展或继续存在的控制类型称（ ）
A.直接控制 B.现场控制
C.前馈控制 D.反馈控制
9.机关管理组织内部机构，除了领导机构以外，还有功能不同的各类机构，如辅助机构、执行机构和（ ）
A.服务机构 B.监督机构
C.顾问机构 D.技术机构
10.自主性行政管理法规在整个行政管理法规中是最大量的，其名称通常被叫做决议、规则、规定和（ ）
A.通知 B.指示
C.告示 D.条例
11.办公用品的发放要建立正常的（ ）
A.发放制度 B.领用制度
C.发放和领用制度 D.发放和报废制度
12.机关办公环境管理是指（ ）
A.公共环境的管理 B.内部环境的管理
C.外部环境的管理 D.社会环境的管理
13.按机关工作流程构建的由各个执行环节的管理制度构成的制度体系被称为（ ）
A.统领性机关管理制度体系 B.平行性机关管理制度体系
C.纵向性机关管理制度体系 D.横向性机关管理制度体系
14.为符合现代化、科学化管理需要，机关管理程序设计还必须配套设计（ ）
A.电脑程序 B.管理流程
C.书面程序 D.运作程序
15.传递速度快且传递真迹、可以准确无误的传递方式是（ ）
A.电话 B.面谈
C.传真电报 D.机要交换
16.机关管理的方式必须以一定的形式固定下来，这一形式是（ ）
A.政治工作制度 B.组织工作制度
C.人事工作制度 D.机关工作流程
17.协调地对待环境，认为环境与机关管理（ ）
A.相互影响 B.融为一体
C.不可改变 D.不断变化
18.机关领导工作的各项制度构成的管理制度体系被称为（ ）
A.统领性机关管理制度体系 B.平行性机关管理制度体系
C.纵向性机关管理制度体系 D.横向性机关管理制度体系
19.统一筹划安排工作进程的协调方法称为（ ）
A.计划协调 B.中介协调
C.信息协调 D.强制协调
20.机关管理改革主要是针对机关内部管理体制进行的（ ）
A.形式上的变革 B.内容上的变革
C.制度性的变革 D.局部性的变革
21.国家机关工作人员除领取工资外还要享受国家规定的（ ）
A.劳保福利 B.劳保工资
C.奖励酬金 D.工作津贴
22.内部关系紧张，各有山头，形成不同的利益小团体，内耗严重是一种（ ）
A.井蛙式自满生态 B.秋虫式自悲生态
C.封闭式无序生态 D.蚕茧式自我束缚生态
23.机关管理改革中组织变革的过程分为（ ）
A.诊断、阻力等三个阶段 B.诊断、阻力等四个阶段
C.诊断、阻力等五个阶段 D.诊断、阻力等六个阶段
24.我国在企业管理和机关管理中普遍采用目标管理方法的时间是（ ）
A.1976年 B.1977年
C.1978年 D.1979年
25.运用公开考试、择优录用、考绩晋升、人才流动等人事管理办法，属于机关人事管理的
（ ）
A.保障机制 B.更新机制
C.监控机制 D.竞争机制
二、多项选择题(本大题共8小题，每小题2分，共16分)
在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
26.机关管理需要遵循的基本原则有（ ）
A.系统和整体的原则 B.忠诚和服务的原则
C.质量和时效的原则 D.简化与规范的原则
E.精简与效益的原则
27.在实施机关管理制度的过程中，必须统一目标，强调（ ）
A.局部服从整体 B.行政服从党组
C.下级服从上级 D.少数服从多数
E.个人服从组织
28.机关管理程序的制定和实施中必须与之密切结合的因素包括（ ）
A.时间 B.空间
C.权责 D.机制
E.事项
29.机关生态代谢迟缓，创新力衰退主要表现为（ ）
A.领导人长期在位 B.工作人员无过就有功
C.规章制度多年不变 D.工作方法安于旧套
E.职务晋升论资排辈
30.信息除具有客观真实性、多变性特征外还具有（ ）
A.随意性 B.时效性
C.传递性 D.共享性
E.权变性
31.舆论监督代表国家和人民的利益，具有（ ）
A.权威性 B.群众性
C.及时性 D.灵活性
E.民主性
32.机关管理中指挥的原则是（ ）
A.统一指挥 B.综合效益
C.依法管理 D.公开公平
E.分工负责
33.机关管理效率体现在社会效益上，其重要性表现为（ ）
A.机关管理的根本方向 B.机关管理质的规定性
C.机关管理的价值所在 D.机关管理的领导形象
E.机关管理的决策效应
三、判断说明题（本大题共4小题，每小题3分，共12分）
先判断命题正误，然后说明正确或错误的理由，判断1分，说明2分；判断错误，全题不得分。
34.计划的目标是一切管理活动的支撑点和体现。
35.机关伴随着人类的出现而产生。
36.机关管理程序内应保持一定自由度。
37.机关管理改革与机关自身改革密不可分。
四、简答题（本大题共4小题，每小题4分，共16分）
38.简述机关物资管理的原则。
39.简述现代机关管理方法的特点。
40.简述层次制机关的优点。
41.简述机关计划的基本特征。
五、论述题（本大题共2小题，每小题8分，共16分）
42.试述科学理智地处理机关管理与环境的关系。
43.试述机关管理职权依据在机关管理制度实施中的重要性。
六、综合应用题（本大题共1小题，15分）
44.请阅读材料：王某原系某高校教务处长，两年前，因工作需要，经考察调到省教育厅任高教处处长；后升任为副厅长。今年，又因工作需要，经考核调到省政府办公厅担任副主任。
问题：请根据机关人员流动的类型与人员交流的方式，分析说明：
（1）王某两年前的调动，属于什么流动类型、什么交流方式？
（2）王某今年的调动，属于什么流动类型、什么交流方式？
