文章责编:ak47
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二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31.管理心理学的研究内容,可分为( )
A.个体心理 B.普通心理
C.群体心理 D.特殊心理
E.组织心理
32.态度的构成要素包括( )
A.认知要素 B.评价要素
C.情感要素 D.意向要素
E.调节要素
33.构成群体对其成员的吸引力的因素有( )
A.群体的目标结构对成员的吸引力
B.群体中成员与成员之间的吸引力
C.群体活动对所属成员的吸引力
D.群体对满足成员个人需求的吸引力
E.群体规模的大小对成员的吸引力
34.传统的组织结构设计原则有( )
A.专业化与劳动分工 B.责、权一致原则
C.等级原则 D.直线、参谋作用
E.管理幅度
35.考察工作绩效的层次有( )
A.效率 B.缺勤率
C.效果 D.效益
E.效能
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