05年10月全国高教自考国际企业管理试题

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

24.国际经营管理是一种带有很强文化色彩的企业活动，而文化的特征主要有（　 ）

A.文化是后天习得的 B.文化是先天遗传的

C.文化具有非强制性 D.文化具有适应性

E.具有不可变迁性

25.国际企业在生产和营销活动中遇到争议纠纷时，一般解决的途径有（　 ）

A.协调 B.诉讼

C.调解 D.仲裁

E.国际惯例

26.企业组织集权的优点有（　 ）

A.有利于集中领导 B.可以调动下属的积极性

C.可以增加管理幅度 D.中、下层有较大决策权

E.有利于管理工作实行专业化

27.一般说来，国际企业的管理人员的来源有（　 ）

A.母国人员 B.东道国人员

C.第三国人员 D.企业内部人员

E.招聘人员

28.在编制总的资产负债表时，如果职能货币与报告货币不一致，则在会计上要按一定的汇率将职能货币折算为报告货币，常用的折算方法有（　 ）

A.现行汇率法 B.货币—非货币划分法

C.暂时法 D.流动—非流动划分法

E.提前或滞后法