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全国2010年4月高等教育企业管理概论自考试题

全国2010年4月高等教育企业管理概论自考试题

 

  三、名词解释题(本大题共3小题,每小题3分,共9分)

  26.质量体系认证

  27.市场营销

  28.资产负债表

全国2010年4月高等教育企业管理概论自考试题

  五、简答题(本大题共3小题,每小题5分,共15分)

  31.简述企业管理中贯彻指挥统一原则的基本要求。

  32.简述人力资源的特点。

  33.根据名牌出名的范围,名牌战略方案可分为几个等级?

  六、论述题(本题13分)

  34.试述企业管理理论的发展趋势。

  七、案例分析题(本题15分)

  35.案例背景:

  张某是中国改革开放后从美国获得MBA学位者之一。完成学业回国后,他被一家国有企业聘用,并被安排在重要的领导职位上。进入工作岗位不久,张某就发现,该企业在运营过程中存在许多问题。例如,经营缺乏主动性,市场经济意识不强,对政府主管部门有较强的依赖性;管理方法落后,人浮于事,经济效益低下,等等。针对企业的现状,张某首先对企业进行了调查研究。在此基础上,他不计个人得失,坚持不懈地对企业进行了多年的改革,使企业的面貌焕然一新。张某也因此受到上级主管部门和本企业干部群众的好评。十多年来,张某凭着高度的事业心和责任感,以科学的理论为指导,尤其是适应市场经济的要求实施战略管理;以其理智、随机应变和敏捷的思维,勇于探索,不断开创发展新局面。企业职工一致认为,在战略制胜的时代,惟有张某这样的企业战略家,才能把企业带向成功之路。

  问题:

  通过以上案例背景资料,指出张某已具备了企业战略家的哪些基本素质。

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