浙江省2010年7月高等教育自学考试

　　劳动就业概论试题

　　课程代码：00165

　　一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

　　在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

　　1.下列关于“劳动”的说法正确的是( )

　　A.劳动是人的主观物质活动

　　B.劳动是人的一种本能的活动

　　C.凡是有自觉能动意识、有目的性的活动都是劳动

　　D.劳动一开始就是社会活动

　　2.下列行为属于劳动行为的是( )

　　A.罢工行为

　　B.工会活动

　　C.劳动竞争

　　D.劳资谈判

　　3.下列关于劳动制度的特征的描述正确的一项是( )

　　A.存在的特殊性

　　B.组织实施的非强制性

　　C.构成的独立性

　　D.相对的稳定性

　　4.下列关于劳动关系的特点描述正确的一项是( )

　　A.间接性

　　B.特殊性

　　C.抽象性

　　D.本质性

　　5.目前，我国女性的法定劳动年龄是( )

　　A.14～60周岁

　　B.16～60周岁

　　C.16～55周岁

　　D.14～55周岁

　　6.“十年树木，百年树人”说明了劳动力资源投资的( )

　　A.投资超前，效益滞后 B.投资的产出特殊

　　C.投资的表现形式特殊 D.阶段性和连续性

　　7.下列关于有效的工作绩效评估标准的描述正确的一项是( )

　　A.绩效评估标准要基于工作者而非基于工作

　　B.绩效评估标准不能让全体员工都知道，只能让少数主管人员知道

　　C.绩效评估标准不能有时间限制

　　D.绩效评估标准是可以改变的

　　8.我国的民工市场、保姆市场具有明显的_____的典型特征。( )

　　A.次要劳动力市场 B.外部劳动力市场

　　C.一级劳动力市场 D.私营部门就业市场

　　9.下列关于“行政配置”模式的描述正确的一项是( )

　　A.在“行政配置”模式中，部分资源由计划部门决定，部分资源由市场决定

　　B.在“行政配置”模式中，劳动力就业安排完全依赖于行政配置机制

　　C.在“行政配置”模式中，企业拥有一定的用人决策权

　　D.在“行政配置”模式中，劳动力的价格水平由企业根据全国统一的工资标准集中制定

　　10.劳动者在同一地位等级或同一声望等级的职业之间流动称为( )

　　A.岗位间流动

　　B.结构性流动

　　C.水平流动

　　D.垂直流动