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浙江2010年7月高等教育劳动就业概论自考试题

浙江2010年7月高等教育劳动就业概论自考试题

  三、填空题(本大题共5小题,每空1分,共10分)

  请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。

  1.劳动协作是指两个或两个以上的___________或___________,为达到某种共同的目的而在行为上相互配合的行为方式。

  2.工作绩效评估的标准包括绝对标准、___________和___________。

  3.评价中心的具体形式有___________、角色扮演、___________、管理游戏、演讲、案例分析等。

  4.就业信息分析主要是指信息的___________、效度分析和___________。

  5.申论考试的全部过程可以分为阅读材料、___________、___________、进行论证四个主要环节。

  四、名词解释(本大题共4小题,每小题4分,共16分)

  1.劳动力需求

  2.计时工资

  3.近因误差

  4.劳动竞争

  五、简答题(本大题共3小题,每小题6分,共18分)

  1.简述就业必须符合的条件。

  2.简述职业声望的含义及特点。

  3.简述撰写求职信应该注意的问题。

  六、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)

  1.论述职业生涯设计中要考虑的因素。

  2.论述影响劳动力流动的因素。

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