21.团体中的领导者和下属在确立关系和角色的早期,就把下属分为“圈内人”和“圈外人”,并对之采取不同的态度和行为。这是______的观点。( )
A.特质理论
B.领导与下属交换理论
C.权变领导模式
D.成就动机理论
22.影响团体凝聚力的因素有很多,以下表述中不正确的是( )
A.需要的满足
B.团体目标
C.团体规模
D.团体活动和领导者
23.当个体最初的意见保守时,经过团体谈论的结果将更加保守。这种情况叫做( )
A.团体沟通
B.团体决策
C.团体极化
D.团体思维
24.以下健康模式中,强调心理、生理因素,以及社会环境、社会变化、社会压力等对健康的影响的是( )
A.生物模式
B.生物医学模式
C.心身医学模型
D.生物——心理——社会模型
25.根据______理论,对负性事件做稳定、内在的和整体性的归因会导致绝望、沮丧、降低努力程度,及学习困难。( )
A.习得性无助
B.社会学习
C.归因模式
D.个人知觉偏差
26.______可以预测若干重要的健康行为,如戒烟、减肥、健康饮食,以及规律运动等。
( )
A.习得性无助
B.控制感
C.对压力的知觉
D.自我效能
27.以下健康模式中,强调心理社会因素和生物因素在健康和疾病上的相互作用的是
( )
A.生物模式
B.生物医学模式
C.心身医学模型
D.生物——心理——社会模型
28.______是以不同文化下人们的心理与行为方式的异同为研究对象,探讨这些异同的文化背景及心理含义。( )
A.文化生态学
B.文化心理学
C.文化人类学
D.跨文化心理学
29.以下哪一项不是文化心理学研究的理论途径?( )
A.价值途径
B.构造途径
C.自我途径
D.理论途径
30.在文化心理学研究中运用最多的方法是( )
A.观察法
B.访谈法
C.民俗分析法
D.价值调查法
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