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全国2011年1月劳动和社会保障概论自考试题

 

  11.通常在企业管理中制定合理的工资制度和政策,并进行有效实施的活动称为()

  A.工资管理

  B.工资理论

  C.工资制度

  D.工资级差

  12.在我国,工资总额的统计时间一般以()

  A.日为单位

  B.月为单位

  C.季为单位

  D.年为单位

  13.劳动关系被劳动法律规范所调整而形成的权利与义务关系是()

  A.劳动法律关系

  B.劳动经济关系

  C.劳动生产关系

  D.劳动工资关系

  14.劳动合同以合同期限为标准进行分类,一般可分为()

  A.1类

  B.2类

  C.3类

  D.4类

  15.劳动合同的试用期,一般不超过()

  A.4个月

  B.5个月

  C.6个月

  D.7个月

  16.社会保障是保障公民的()

  A.优越生活水平

  B.较高生活水平

  C.平均生活水平

  D.基本生活水平

  17.在我国,属于社会保障体系最低层次的项目是()

  A.社会救助

  B.社会福利

  C.社会保险

  D.社会优抚

  l8.下列选项中,需要个人提出申请,有关机构审核、确定标准的项目是()

  A.社会救助

  B.社会福利

  C.社会保险

  D.社会优抚

  19.我国规定领取基本养老保险金的起始年龄为()

  A.男职工55周岁、女工人50周岁

  B.男职工60周岁、女工人50周岁

  C.男职工65周岁、女工人55周岁

  D.男职工65周岁、女工人60周岁

  20.社会保险待遇申请的审核机构是()

  A.用人单位

  B.用人单位行业机构

  C.司法部门

  D.劳动保障行政部门

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