11.秘书在分析性参谋中，要特别注重与领导者的决策思维形成( )

　　A.互补

　　B.共识

　　C.矛盾

　　D.一致

　　12.选优参谋、排除参谋这两项秘书参谋辅助活动，属于决策形成参谋范畴的( )

　　A.准备阶段

　　B.形成阶段

　　C.论证阶段

　　D.分析阶段

　　13.秘书同领导者的近身职能关系，一般都会在他们之间产生一种随时倚重的( )

　　A.交流意识

　　B.互利意识

　　C.利用意识

　　D.信赖意识

　　14.领导者是秘书参谋活动的参谋对象，但却是活动的( )

　　A.主导

　　B.建议者

　　C.主体

　　D.定性方

　　15.秘书参谋活动的内涵，主要指向领导者的( )

　　A.基本职能

　　B.日常活动

　　C.平时管理

　　D.组织指导

　　16.秘书参谋活动客体是接受活动效能的( )

　　A.被动的被作用者

　　B.主动的作用者

　　C.主动的被作用者

　　D.被动的作用者

　　17.秘书参谋对象的信任度，具有( )

　　A.潜移特征

　　B.显性特征

　　C.随意特征

　　D.持久特征

　　18.参谋对象谐振度，指相关秘书在履行参谋职能过程中，得到参谋对象的( )

　　A.认识、理解程度

　　B.支持、配合程度

　　C.亲密、重视程度

　　D.借重、利用程度

　　19.在秘书对领导及部门等方面的参谋活动中可能出现的矛盾，其主导面还是在( )

　　A.部门一边

　　B.领导一边

　　C.环境一边

　　D.秘书一边

　　20.秘书参谋规律，指秘书参谋活动中的必然趋势和( )

　　A.本质联系

　　B.本质特征

　　C.一般联系

　　D.一般特征