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全国2011年1月高等教育企业管理咨询自考试题

 

  11.质量统计分析中的排列图的主要作用是()

  A.提供表征事物特征

  B.比较事物间的差距

  C.分析影响事物变化的因素

  D.描述产品质量形成过程

  12.标准作为评价和衡量产品和服务质量的重要尺度是下列哪项的具体体现?()

  A.计量工作

  B.质量信息工作

  C.标准化工作

  D.质量责任制

  13.在企业劳动组织与定员工作咨询方法中,主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是()

  A.劳动效率定员法

  B.设备定员法

  C.岗位定员法

  D.比例定员法

  14.按“以期定量”法确定经常储备定额时,“期”是指()

  A.供应间隔天数

  B.供应间隔天数+预处理天数

  C.供应间隔天数+保险储备天数

  D.保险储备天数

  15.以技术上更先进、经济上更合理的设备,来代替物理上无法继续使用,经济上不宜继续使用的陈旧设备所进行的谋划与方略,称为()

  A.设备改装战略

  B.设备原型更新战略

  C.设备技术改造战略

  D.设备技术更新战略

  16.年费法和现值法主要用于()

  A.设备经营内容分析

  B.设备维修组织形式分析

  C.设备寿命周期费用评价

  D.设备改造战略决策

  17.若企业的产品是面向高收入居民,则其适宜的定价策略是()

  A.尾数定价

  B.整数定价

  C.低位定价

  D.成本定价

  18.为适应不同购买力水平或不同顾客的购买心理,最适合采用的包装策略是()

  A.同类型包装

  B.异类型包装

  C.等级包装

  D.相关性商品包装

  19.为实现企业的目标利润而把成本费用控制在合理的水平之下的谋划与方略,属于()

  A.成本结构优化战略

  B.目标成本战略

  C.节约成本战略

  D.成本控制战略

  20.作为企业竞争力的直接表现的企业形象是()

  A.企业技术形象

  B.企业职工形象

  C.企业家形象

  D.企业产品形象

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