浙江省2012年4月高等教育自学考试

人际关系心理学试题

课程代码：06050

　　一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)

　　在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

　　1.提出期望理论的心理学家是(　　)

　　A.弗罗姆　B.马斯洛

　　C.亚当斯　D.修茨

　　2.按照情感体验来分，态度可以分为(　　)

　　A.正性的态度与否性的态度　B.积极的态度和消极的态度

　　C.肯定的态度和否定的态度　D.外显的态度和内隐的态度

　　3.发现“自我实现的预言”效应的心理学实验是由______做的。(　　)

　　A.威尔逊　B.尼斯贝德

　　C.雅可夫　D.罗森塔尔

　　4.“行为吞没场”效应最早是由心理学家______指出的。(　　)

　　A.罗特　B.戴维斯

　　C.海德　D.费斯汀格

　　5.区分了自我调节变化的四个阶段的心理学家是(　　)

　　A.奥尔波特　B.斯金纳

　　C.卡罗利　D.马斯洛

　　6.个体对自身心理与行为的主动掌握，称为(　　)

　　A.自我归因　B.自我控制

　　C.自我定型　D.印象管理

　　7.以下哪一项不属于牢骚的特点?(　　)

　　A.现实针对性强　B.宣泄性大

　　C.认识的片面性　D.情绪性强

　　8.我们喜欢给予我们奖励的人是因为(　　)

　　A.强化　B.相互作用

　　C.得失理论　D.吸引

　　9.“善恶终有报”的思想反映了(　　)

　　A.平等规范　B.价值规范

　　C.回报规范　D.发展规范

　　10.社会交换理论的研究取向是(　　)

　　A.发展理论　B.互动理论

　　C.公平理论　D.行为理论

　　二、判断题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)

　　判断下列各题，正确的在题后括号内打“√”，错的打“×”。

　　1.人际关系和客观社会关系是同时产生的。(　　)

　　2.先进行链式传递，然后发生变化，这种沟通模式称为Y式传递。(　　)

　　3.人际关系心理学中的态度与日常生活中的态度含义大致相同。(　　)

　　4.印象管理是一种后天学习的结果。(　　)

　　5.凯利所指的一致性，是指个体的反应是否在不同的时间与场合都保持相同。(　　)

　　6.消极的强化会减少个体的行为发生次数与频率。(　　)

　　7.反模仿的人并没有受到群体压力的影响。(　　)

　　8.自我暴露就是向陌生人暴露自己真实的自我，表达自己的想法。(　　)

　　9.自私的行为对自身是有益但对社会是有害的。(　　)

　　10.帮助别人的人往往心情更好一些。(　　)

　　三、填空题(本大题共5小题，每空1分，共10分)

　　请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。

　　1.人际关系的恶化过程：______阶段、疏远阶段到______阶段。

　　2.成败归因理论认为，个体对成败的归因结果主要有能力、______、运气和______四种。

　　3.影响服从的主要因素包括______和______。

　　4.卡罗利区分了自我调节变化的四个阶段：______、承担义务、______和习惯形成。

　　5.影响合作的心理学理论主要有______和______。

　　四、名词解释(本大题共5小题，每小题3分，共15分)

　　1.态度

　　2.睡眠者效应

　　3.社会惰化

　　4.时髦

　　5.自我控制

　　五、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)

　　1.简述莱维特的人际沟通模式。

　　2.简述习得无助可能产生的心理问题。

　　3.简述印象形成的整合模式。

　　4.简述影响利他行为的情景因素。

　　5.简述社会对个人产生的影响。

　　六、论述题(本大题共2小题，第1小题12分，第2小题13分，共25分)

　　1.试述马斯洛的需要层次理论。

　　2.试述态度转变中的沟通要素。

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