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全国2013年4月自考《管理学原理》试题

  非选择题部分

  注意事项:

  用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。

  三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)

  26.管理

  27.目标

  28.职务轮换

  29.正式沟通

  30.控制工作

  四、简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分)

  31.简述战略管理的特点。

  32.人员配备的重要性体现在哪些方面?

  33.简述领导工作的实质及其作用。

  34.简述“社会人”的基本假设。

  五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)

  35.举例说明如何运用5W1H进行计划工作。

  36.组织变革的阻力有哪些?如何克服这些阻力?

  六、案例分析题(本题15分)

  37.案例:

  某公司是一家大型商贸公司,拥有三个独立经营的分公司。公司下设四部一室,即人事部、财务部、企管部、保卫部、总经理办公室,主要负责公司的人事决策、财务控制、规章制度建设管理等。各分公司对其经营的产品负有全部责任,实行独立核算,自负盈亏。每个分公司的经营业务尽管不同,但组织结构大体一致,分别设有财务处、储运处、业务处、现场管理处等若干部门和商场,每一商场又设有若干商品柜组,从事着自己的商品经营业务。在公司总部的正确指导和各分公司的积极努力下,经营业绩不断提高。

  根据案例资料解答下列问题:

  (1)画出该公司的组织结构图。(8分)

  (2)该公司采用的是什么类型的组织结构?其特点是什么?(7分)

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