16.人们根据一定社会的道德标准，对人的思想、行为做出评价时所产生的情感体验是( )

　　A.道德感 B.理智感 C.美感 D.成就感

　　17.人在认知活动中，在追求知识、真理的过程中，在认识、评价事物时所产生的情绪体验是( )

　　A.道德感 B.理智感 C.美感 D.成就感

　　18.人们根据一定的审美标准评价事物时所产生的情感体验是 ( )

　　A.道德感 B.理智感 C.美感 D.成就感

　　19.人们利用自己的身体姿态、动作变化来表达情绪，这是一种 ( )

　　A.面部表情 B.语调表情 C.身段表情 D.综合表情

　　20.通过声调、节奏变化来表达自己的情绪，这是一种( )

　　A.面部表情 B.语调表情 C.身段表情 D.综合表情

　　21.耶尔克斯一道森定律说明了情绪与认知操作效率的关系。一般来说，学生考试时的紧张情绪状态最好控制在( )

　　A.低等程度 B.中等程度 C.较高程度 D.极高程度

　　22.同一种面部表情会被不同文化背景下的人们共同承认和使用，用以表达相同的情绪体验，这说明面部表情具有( )

　　A.反文化性 B.泛文化性 C.遗传性 D.进化性

　　23.人工作是为了钱，个人的工作动机来自于物质利益的驱动，并且常被外来刺激所吸引。这种人性观属于( )

　　A.X理论 B.Y理论 C.V理论 D.Z理论

　　24.把人看成是负责的、有创造力的，人们工作不是为了外在的物质刺激，而是出于一种要将工作做好的内驱力。，这种人性观属于( )

　　A.X理论 B.Y理论 C.V理论 D.Z理论

　　25.在工作激励中不应将物质利益的吸引力放在第一位，而应创造一个自由的工作环境，让工作者有充分的空间发挥他们的创造力，满足它们对工作的内在需求。这种管理思维的产生是根据( )

　　A.X理论 B.Y理论 C.V理论 D.Z理论

　　26.认为个体的工作动机水平依赖于为实现自身的价值观而付出的努力，有雄心的人价值观比较高，并且会努力在工作中寻求实现和证明。这种人性观属于( )

　　A.X理论 B.Y理论 C.V理论 D.Z理论

　　27.认为当个人价值感与组织的目标协调一致时，个体的工作动机、士气和忠诚度都会得到提高。这种人性观属于( )

　　A.X理论 B.Y理论 C.V理论 D.Z理论

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