道的种类和不同道的职责：道主要有二种：一是布政司系统的分守道;二是按察司系统的分巡道。它们分别是布、按二司的派出机关，其职责偏重于监察。分守道由布政司参政、参议主管所辖之道之民政。代表布政司掌管所属府、县行政事务，是省府间的行政区。分巡道即按察司副使、佥事分区巡察，是省内小监察区。另还有一些专职道，专门负责全省或省内某一区域的某些具体业务。

　　道的辖区的不定性和道员品秩的差异性：道的辖区大小极不规律，或以一全境为辖区，或以省内某一区域为辖区，有相互重叠的，也有相互交叉的，还有毫不相关的，总之道的设置依需要而定，无有定制，同一区域不同种类的道各有治所，各有所掌，互不侵扰。道　的长官称道员，为布、按二司差遣职。明代道员无专衔，仍兼带布政司参政(从三品)、参议(从四品)或按察司副使(正四品)、佥事(正五品)，故虽为道员，品秩却不同。

　　乡老人制：就是在在每一乡挑选一名德高望重的老人担任“老人”。协助地方官吏统治广大乡村，负责教化乡民的诉讼事务。只有重大案件才诉诸官府。每乡均设申明、旌善二亭，“老人”于亭中裁决一般民、刑事纠纷。

　　里甲制度：明代在乡村实行里甲制度。以110户为一里，每里设里长十人，轮流为首，十年一轮，剩下100户分为十甲，各设甲首一人。里长的主要职责是督促生产、征收钱粮，摊派徭役。里长和“老人”在乡间处于同等地位。

　　明代地方层级：1、省;2、道;3、府、州、县。4、乡老人制和里甲制度;

　　明代监察机构的二大系统和三类官吏：两大系统：1、都察院;2、六科;三类官吏(都御史、监察御史和给事中)。

　　地方监察的三种形式：1、是督抚对地方的监察;二是各自监察御史对所属地区的监察;3、是各省提刑按察使司对所属区域的监察。

　　内阁首辅的主要权力：1、票拟权;2、参与决策;

　　司礼监：是宫中的掌内外章奏及批红大权的机构，设提督太监、掌印太监各一员，秉笔、随堂太监若干名。它以掌握对内阁票拟的批红权而成为的代言人。并且司礼监宦官参加内阁议事，享有决策权，其实权超过内阁，已成为中书决策机构的一部分。

　　内阁和六科的封驳权：内阁除有票拟权，还有封驳权，即如认为皇帝诏书因不合时宜而不便下达时，可将诏书封还加以驳正。六科也有封驳权，内廷拟旨交六科，六科认为不合理者，六科给事中可加以驳正缴回，称为科参。

　　皇帝在票拟批红决策系统中的作用：内阁票拟后由皇帝作出最高裁决，即用红笔在奏折上批答，称为批红，对票拟不同意时，皇帝可加以改动或发还内阁令其重拟，称为改票。后来，宦官弄权，司礼监秉笔太监取代皇帝批红，成为皇帝处理机务的最贴近的助手。

　　明代监察制度的建树和弊端：科举考试的程序：考试依四书五经的命题，按八股文格式取士，实行院试、乡试、会试、殿试四级考试制度。

　　掣签法：即在若干竹签上预先写好所选机关或地区名称及待选官员的姓名，然后当堂随手掣取，如同抓阄。这种方式貌似公允，其实仍由吏部暗中操纵。

　　回避制度：明代实行回避制度，分为：1、地区回避，指行政官员不能在家乡所在地做官;2、亲属回避：有父子、兄弟、叔侄关系的人不能在同一机构任职，应由其中官职较低者回避。

　　考满和考察的结果对官员的升迁的影响：考满是针对每一个任职到一定期限的官员进行的一般性考核，主要是考核官员的从政资历和政绩，办法是三年一考，三考为满，考满分为上中下三等，以此决定升降去留。考察是针对全体在职官员而言的，由朝廷定时举行。除考察政绩外，还要对不称职的进行处理。分为八级：贪、酷、浮躁、不及、老、病、罢软、不谨。考察分京察和外察，京察是对京官的考察，每六年一次。四品以上京官由皇帝亲自主持，先自我裁定，交皇帝裁决，五品以下京官由吏部和都察院共同主持，然后呈皇帝批准。对地方官的考察称为外察，实行大计制度，即地方政府层层上报，最后由吏部审核，每三年一次进行总的检查，主要途径是：1、朝觐考察;2、巡视考察;

　　明代官员升迁的最主要因素：明代官员升迁主要通过考满实现的，也就是说资历是官员得到升迁的最主要因素。

　　明代退休：60致仕

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