第五章 行政管理机构

　　1. 行政管理机构是社会各种机关、组织中规模最大、管理范围最广的一种组织类型;(单选)

　　2. 行政管理机构的首要特性是：具有合法性;(单选)

　　3. 实行内阁制行政管理机构的主要代表国家是：英国;(单选)

　　4. 半总统制类型主要代表国家是：法国;(单选)

　　5. 唯一长期实行委员会制政府制度的国家是：瑞士，瑞士联邦委员会是瑞士最高行政管量机能构;(单选)

　　6. 我国最高行政管理机构是：中华人民共和国国务院，即中央政府;(单选)

　　7. 咨询机构又称参谋机构，它是为政府及有关部门提供咨询建议和出谋划策的机构，如各级政府的研究室、政府决策咨询委员会等。(判断题)

　　8. 信息机构：是指政府中设立的专门负责信息的收集、加工、传递、储存，为领导机构和有关部门提供各种行政信、沟通情况的信息服务机构，如统计局、档案局。(判断题)

　　9. 行政编制管理的内容有三个方面：职能管理、机构管理、人员编制管理;(多项)

　　10. 行政编制管理中最大量、最经常的工作是：人员编制管理;(单选)

　　11. 行政管理机构是行使行政权力的主体，是行政职能的主要载体(单选)

　　12. 我国多次行政管理机构改革的经验主要有以下几个方面：(简答)

　　a) 坚持以适应社会主义市场经济体制改革的经验，把转变政府行政职能作为机构改革的关键;

　　b) 坚持精简、统一、效能的原则，把精兵简政和优化政府组织结构作为机构改革的重要任务;

　　c) 坚持积极稳妥的方针，即审时度势，把握时机，坚定不移的迈出改革步伐，又充分考虑各方面可承受的程度;

　　d) 坚持机构政府改革与干部人事制度改革相结合，制定配套的政策措施，妥善安排分流人员，优化干部队伍结构;

　　e) 按照依法治国、依法行政的要求，加强行政体系的法治建设;

　　13. 在设置行政管理机构时应该遵循以下基本原则：(简答)

　　a) 适应性原则;b) 协调性原则;c) 权责相称原则;d) 精干高效原则;e) 法制性原则;

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