第 1 页:第一章 行政管理概述 |
第 2 页:第二章 行政环境 |
第 3 页:第三章 行政权力 |
第 4 页:第四章 行政职能 |
第 5 页:第五章 行政管理机构 |
第 6 页:第六章 行政管理事务 |
第 7 页:第七章 行政管理行为 |
第 8 页:第八章 行政管理过程 |
第 9 页:第九章 行政管理方法 |
第 10 页:第十章 行政管理规范 |
第七章 行政管理行为
1. 行政组织通常有四个要素组成:行政组织、行政人员、行政体制、精神要素;(多项)
2. 目标是行政组织的生存依据,是行政组织的合法性基础,行政组织的职能由组织目标来决定的。(单选)
3. 在条件不变的情况下,管理层次与管理幅度成反比关系;(单选)
4. 我国行政组织的结构体系是:直线—职能结构;(单选)
5. 美国是分离制的典型国家;(单选)
6. 根据冲突主体的不同对组织冲突进行分类有:组织中个人之间冲突、组织中个人与团体冲突、组织中团体之间冲突,正式组织与非正式组之间冲突。其中组织中个人之间冲突是最常见冲突。(多项)
7. 解决行政组织冲突的主要方式有:谈判、调处、服从权威;(多项)
8. 行政领导是政府运行过程的核心部分。(单选)
9. 行政组织中行政人员互相沟通的基本形态有:环式、链式、轮式、Y式和全通道式共五种;(多项)
10. 按行政领导者运用行政权力的不同方式或程序划分,分为:专断式、民主式和放任式三种类型;(多项)
11. 授权的方式有:充分授权、不充分授权、弹性授权、制约授权;(多项)
12. 行政领导的艺术分为:授权、用人、处事、用时四个部分;(多项)
13. 简述首长制的优缺点?(简述)
a) 优点:行政组织权力集中,责任明确,决策与行动迅速,指挥灵敏有力,避免互相推诿,减少不必要摩擦和损耗易于保密。
b) 缺点:行政首长一个知识、经验、精力、智慧有限,决策问题可能欠妥当。行政首长一人独揽大权,也容易形成独断专行。
14. 简述行政组织的变革趋势内容?(简述)
a) 行政组织结构的变革趋势;
b) 行政组织权力分配关系的变革趋势;
15. 简述行政组织设计的影响因素?(简述)
a) 行政组织的目标、职能与环境;
b) 行政组织的技术特征;
c) 行政组织的目标、职能与环境和行政组织技术特征的匹配性。
16. 简述在授权过程中必须遵循的原则是?(简述)
a) 权责统一原则;
b) 视能授权原则;
c) 信任与监督相统一原则;
d) 单一隶属原则;
17. 简述行政信息公开化的作用主要表现在哪几方面?((简述)
a) 行政信息公开化有助于促进民主行政的发展;
b) 行政信息公开化有利于人民的生活和工作;
c) 行政信息公开化有利于防止行政权力的腐败;
d) 行政信息公开化有助于促进行政效率的提高;
e) 行政信息公开化有助于我国政府更好地适应WTO的要求。
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