点击查看：2015年卫生资格《主管护师》模拟试题及答案汇总

　　1、体现上下级关系是直线关系，即命令与服从的关系的组织结构是

　　A直线型组织结构

　　B职能型组织结构

　　C参谋型组织结构

　　D分部制组织结构

　　E无边界组织结构

　　答案：A

　　2、下列不是组织的基本结构是

　　A 组织目标

　　B 任务

　　C 职权

　　D人际关系

　　E 责任

　　答案：D

　　3、组织中主观人员监督管辖其直接下属的人数越适当，就能够保证组织的有效运行，这是祖师工作中的哪项原则

　　A目标统一原则

　　B责权一致原则

　　C各按理宽度原则

　　D分工协作原则

　　E最少层次原则

　　答案：C

　　4、容易导致多头领导，不利于组织的集中领导和统一指挥的组织结构是

　　A 直线型组织结构

　　B 职能型组织结构

　　C 直线职能型组织结构

　　D 事业部制组织结构

　　E 分部制组织结构

　　答案：D

　　5、管理层中体现最少层次的原则，从高层领导到基层领导以几个层次为宜

　　A 1-3

　　B 2-4

　　C 3-5

　　D 4-6

　　E 5-7

　　答案：B

　　6、管理幅度是指一个主管能够直接有效指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以多少人数较为合适

　　A 4-8人

　　B 6-8人C 8-10人

　　D 10-12人

　　E 12-14人

　　答案：C

　　7、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是

　　A对人的合理使用

　　B科学技术的高度应用C资源的最优配置和最优利用

　　D对财产的管理

　　E可靠的监督控制体系

　　答案：C

　　8、根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》三级医院高级、中级和初级员工的比例为

　　A 1：3：6

　　B 1：2：5

　　C 1：3：5

　　D 1：3：7

　　E 1：4：6

　　答案：A

　　9、我国医院分级管理标准规定，护理人员占卫生技术人员总数的

　　A 20%

　　B 40%

　　C 50%

　　D 60%

　　E 70%

　　答案：C

　　10、某医院消化内科有床位30张，床位使用率是90%，平均护理时数为3.5小时，每名护士每天工作8小时。机动编制数占20%，应编护士数

　　A 15人

　　B 16人

　　C 17人

　　D 18人

　　E 19人

　　答案：D

　　相关推荐：

　　考友分享：2015年卫生资格考试复习的4点建议

　　2015年卫生资格《初级护师》精选复习笔记50套

　　2015卫生资格《初级护士》精选练习题及答案汇总