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2016年卫生资格《主管护师》冲刺试题及答案(2)

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  1、体现上下级关系是直线关系,即命令与服从的关系的组织结构是

  A直线型组织结构

  B职能型组织结构

  C参谋型组织结构

  D分部制组织结构

  E无边界组织结构

  答案:A

  2、下列不是组织的基本结构是

  A 组织目标

  B 任务

  C 职权

  D人际关系

  E 责任

  答案:D

  3、组织中主观人员监督管辖其直接下属的人数越适当,就能够保证组织的有效运行,这是祖师工作中的哪项原则

  A目标统一原则

  B责权一致原则

  C各按理宽度原则

  D分工协作原则

  E最少层次原则

  答案:C

  4、容易导致多头领导,不利于组织的集中领导和统一指挥的组织结构是

  A 直线型组织结构

  B 职能型组织结构

  C 直线职能型组织结构

  D 事业部制组织结构

  E 分部制组织结构

  答案:D

  5、管理层中体现最少层次的原则,从高层领导到基层领导以几个层次为宜

  A 1-3

  B 2-4

  C 3-5

  D 4-6

  E 5-7

  答案:B

  6、管理幅度是指一个主管能够直接有效指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以多少人数较为合适

  A 4-8人

  B 6-8人C 8-10人

  D 10-12人

  E 12-14人

  答案:C

  7、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是

  A对人的合理使用

  B科学技术的高度应用C资源的最优配置和最优利用

  D对财产的管理

  E可靠的监督控制体系

  答案:C

  8、根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》三级医院高级、中级和初级员工的比例为

  A 1:3:6

  B 1:2:5

  C 1:3:5

  D 1:3:7

  E 1:4:6

  答案:A

  9、我国医院分级管理标准规定,护理人员占卫生技术人员总数的

  A 20%

  B 40%

  C 50%

  D 60%

  E 70%

  答案:C

  10、某医院消化内科有床位30张,床位使用率是90%,平均护理时数为3.5小时,每名护士每天工作8小时。机动编制数占20%,应编护士数

  A 15人

  B 16人

  C 17人

  D 18人

  E 19人

  答案:D

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