临床实验室管理特性

　　一、A1

　　1、领导的本质是

　　A、指挥力

　　B、控制力

　　C、影响力

　　D、执行力

　　E、协调力 　2、成功的临床实验室管理者须具备的条件，不正确的是

　　A、实验室希望达到的目的或目标

　　B、具备领导团队达到目标的权利

　　C、必须的人力、设备、资金等资源

　　D、除领导岗位外，对个人工作进行详细描述并明确职责

　　E、评估与改进

　　3、管理的核心是

　　A、对现实资源的有效整合

　　B、计划、组织、领导和控制

　　C、提供有效、及时、准确的检验信息

　　D、人、财、物和信息

　　E、为临床医师及患者提供优质服务

　　4、临床实验室的工作人员，应有详细的病史记录和定期进行健康检查的制度，这是为了

　　A、健全保健措施

　　B、提高免疫力

　　C、防止患病

　　D、关心职工

　　E、发现传染源

　　5、成功的管理者无需具备的条件为

　　A、管理者的学识水平和工作经历

　　B、管理者必须具备领导团队达到目标的权利

　　C、必需的人力、设备、资金等资源

　　D、个人工作岗位描述和工作目标

　　E、评估与改进

　　参考答案：

　　一、A1

　　1、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 领导的本质是影响力。现代管理者认为领导是一种影响力，是对人们施加影响的艺术过程，从而使其情愿地、热心地实现组织或群体的目标而努力。而传统的领导乐于发号施令，要求下级绝对服从，热衷于指挥和控制;管理者也切忌称为灭火队员，成天忙于协调事务;更不能混同于普通员工，埋头执行。

　　2、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 个人工作岗位描述和工作目标要对每一个工作岗位包括领导岗位进行详细描述并明确其职责。

　　3、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 管理的核心在于对现实资源的有效整合。计划、组织、领导和控制等行为活动只是其手段或方式;人、财、物和信息是管理的基本对象;提供有效、及时、准确的检验信息，为临床医师及患者提供优质服务则作为工作目标。

　　4、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 为了健全保健措施，临床实验室的工作人员，应有详细的病史记录和定期进行健康检查的制度。

　　5、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 成功的临床实验室管理者至少必须具备以下五个条件：①实验室希望达到的目的或目标;②管理者必须具备领导团队达到目标的权利;③必需的人力、设备、资金等资源;④个人工作岗位描述和工作目标;⑤评估与改进。

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