乡村全科助理医师证书到底有啥用?很多村医其实还存在很大的疑问，下面小编与大家一起来分析一下乡村全科助理医师行业的前景与“钱”景、考证的机遇与挑战，让大家更加全面的了解乡村全科助理医师考试，作出自己的选择。

　　一、乡村全科助理医师考证前景与“钱”景

　　前景——优质乡村医生纳入卫生院管理

　　在国家颁布的《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》中提到，在同等条件下，乡镇卫生院优先聘用获得执业医师、执业助理医师资格的乡村医生，进一步吸引执业医师、执业助理医师和医学院校毕业生到村卫生室工作。

　　各地对于乡村医生纳入卫生院管理的规定大体如此。如甘肃省提出，对在村卫生室工作年限较长、业务水平高、群众反映好且取得执业助理及以上执业资格的在岗村医，在乡镇卫生院招考正式在编工作人员时给予适当加分，优先录用。

　　解读： 看得出，在严控事业编制和基层医疗优秀人才短缺的综合背景下，优质乡村医生有望解决编制和养老问题的。而优质乡村医生，大多指的是那些具备全科医师、执业(助理)医师、乡村全科执业助理医师资格的村医。

　　“钱”景——村医将享受卫生院职工同等待遇

　　山东省青岛市政府办公厅下发《关于进一步加强乡村医生和基层医疗卫生机构医生队伍建设的实施意见》(以下简称《意见》)。《意见》中明确承诺：2020年前依法取得执业(助理)医师或乡村全科执业助理医师资质、年龄在45岁以下的在岗乡村医生，镇(街道)卫生院可与其签订劳动合同并享受同等待遇。

　　解读：根据以上政策，取得乡村全科执业助理医师资质(或执业助理医师)的村医，有机会享受卫生院职工同等待遇了，这或将成为全国的趋势，也是给全国的村医转正途径一个指引信号。

　　二、考取证书的机遇与挑战

　　机遇——政策扶持，黄金考期

　　《医师资格考试发展规划(2018-2020年)》提到，到2020年末，预计准入乡村全科执业助理医师6万人，努力实现万人口全科医生数2名以上的发展目标，进一步提高全科医生队伍素质，优化人员结构。

　　中国乡村医生协会会长介绍:“计划到2020年，力争使受训后的乡村医生，参加乡村全科执业助理医师考试的通过率>75%;到2030年，基本建成一支高素质的乡村医生队伍，以满足农村居民日益增长的医疗卫生服务需求。

　　政策解读：综上，乡村助理医师资格考试过几年会不会取消，未可知。但可以明确的是：2018——2020年是考取乡村全科助理医师资格证的黄金时段，考试的目的不是考倒村医，而是为了让“赤脚医生”尽快进入医疗“正规军”行列，解决养老、待遇等问题。

　　挑战——村医知识基础、学习时间、行业形势认知

　　(1)知识基础差：大部分村医年龄偏大，学历低，底子差，专业知识相对不足，对参加考试没有必胜的信心;

　　(2)学习时间紧张：另外，村医在基层又是医疗又是公卫，分身乏术，挤不出时间啃读书本，也很难全身心投入复习;

　　(3)内心观望犹疑：有的村医认为，现阶段村医队伍日见萧条，卫计委迫于基层医师短缺，没有硬性规定考证期限，所以持观望态度!

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